人类已经进入人工智能时代，这既让我们惊奇、惊喜，也时常让我们陷入困惑。
无疑，人工智能未来必然是我们发展的方向，那么在人工智能发展的过程中有哪些痛点需要解决呢?
人才稀缺
人工智能在人才方面极度稀缺。据领英数据显示，全球在人工领域的人才不足25万人，其中在美国的人才最多。其余主要分布在欧洲，印度，中国，加拿大等。其中有10年以上工作经验的不足30%。所以那个国家，企业想在人工智能领域做出成绩，首先就是人才的争夺。如最近中兴被美国制裁，引起对“国芯“的发问，首先出现的问题就是人才稀缺，人才的优秀程度，人才的聚集程度，决定了一个企业走向欣荣还是衰败。
人工智能的行业发展趋势，由于大规模数据+大规模算力的基本方法论已经成熟，今后的发展路径是十分清楚的：在那些数据储备充分、商业价值清晰的场景，人工智能会迅猛发展，投身于这样的行业中期发展会非常好；而医疗、教育这类领域，由于电子化数据的整理与积累尚需时日，可以需要一个较为漫长的发展过程。
莫拉维克悖论
人工智能，简单理解就是像人类一样的智能。那么人工智能所遵循的逻辑或者方法应该是类人类的才对。可是实际上人工智能与人类智能完全不同。
莫拉维克悖论(Moravec's paradox) 是由人工智能和机器人学者所发现的一个和常识相佐的现象。和传统假设不同，计算机完成人类所独有的高阶智慧能力只需要非常少的计算能力，例如推理。但是完成无意识的技能和直觉却需要极大的运算能力。这个理念是由汉斯·莫拉维克、布鲁克斯(Rodney Brooks)、马文·闵斯基等人于1980年代所阐释。
物质的在一定的复杂构造上面，具有的计算网络的物理化学反应过程，在宏观上可以具有类似人的意识的功能，比如面部识别AI,代替人类行走功能的AI[巴西奥运会上与人体人脑配合，可以发球的AI机器人]，甚至AI技术与生物基因工程合作，制造AI生物机器人，就如同电影幽冥中的玩具儿童，这些都是不可否认的、可以实现的目标。
更进一步来讲，对于人工智能是否会引发伦理、道德方面的问题，康奈尔大学教授巴特·赛尔曼表示，“随着人工智能的发展，它可能会展示出很多的人类行为，但人的行为并不一定都是道德的，所以我们对这样的问题需要特别小心，要考虑怎样把一些道德原则内置到系统中。”
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人工智能主题覆盖范围很广，但很重要的一点是要考虑它对于社会的干预，这一点值得各国政府和全社会来重视。人工智能未来的潜力十分巨大，相信未来可以有更好的发展和突破。
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