（一）找到自己特色，發揮自己優勢。如笑容。
（二）拒絕套路化，儘量開門見山。“帽子、靴子”不太適合翻盤。可簡要複述題目作為開頭。結尾扣題，不說總結經驗等這種毫無實質內容的廢話。
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（三）“內容虛”是組織協調題的大忌。不光是組織題，其他題目也儘量不要答得太空泛，太模式化，一定要結合題目，細化各種措施。
（四）思路卡殼，不知道接下來說什麼。如果是考場上卡殼，可以嘗試下面幾種方法：一是簡單複述一次題目；二是換其他語言重複上一個觀點。兩種方法都是為了填補空缺，給自己時間思考。考官一般並沒很認真聽，如果你在考場上停頓時間過長，他們可能就都注意到你。
（五）碰到不會的題目，淡定即為勝利。
（六）答題涉及政府時，需說個別政府部門，而不是說政府，否則太絕對。
（七）題目中聽到群眾舉報這樣的字眼，第一步是找舉報人瞭解情況！
（八）不提“總結”二字，但得說總結的內容。語言表達為：相信通過這次的活動，我們可以/能夠收到很好的效果……等。
（九）組織協調題，在第一個答題點上說清楚你這次活動預備採取的主題和形式！
（十）一定要聽清題目問的是籌備還是組織？如果是籌備，就要重點講你打算怎麼做，就是前期準備。如果是組織，就是講全程。千萬要挺清楚啊！
（十一）若抽到1號籤，可在問候後接著說：作為第一位考生，希望能給今天的面試帶個好頭！
（十二）答題實在沒有什麼可答，或者比較亂的情況下，嘗試把所有的關鍵主體找出來，並以這個關鍵主體為中心，發表說法。
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