feng187863349
我們國家確實規定，用人單位沒有按照法律要求給職工交納保險的話，要面臨著勞動部門的嚴格懲罰，不僅需要補交保險，而且還要承擔每日萬分之五的滯納金，甚至還有可能被勞動部門罰款。
企業補交的話，要憑藉勞動關係證明的有效材料，一般說招用工手續、用人單位做賬的會計憑證等等。
我們靈活就業人員該怎麼辦？一天到晚到處打零工，或者自己給自己幹活，開個個體工商小商店。
由於沒有這些材料，各地要求也比較寬，一般是出臺相應的政策文件，規定有效期，允許提供工商執照等材料，進行一次性補交的。
其實，我們國家很多地方都出臺過相應的政策。不過一般都是階段性的。不過要求的比較松，所以一般能補交上的都補交上了。
很可惜，伴隨著我們養老保險基金收支壓力越來越大，我們現在的社保補交政策越來越嚴。2016年，人社部出臺了關於加強養老保險基金收支管理工作的通知。
明確指出，各地要嚴把養老保險的入口關，不能將不符合條件的人員納入養老保險範圍。對於個體工商戶等靈活就業人員，不得以事後補繳的方式增加繳費年限。文件出臺後，2018年1月1日起，北京，天津，深圳等各個地區都陸續停止了相應政策。
目前來看，靈活就業人員是無法補交的，能夠補交的只有我們的企業欠費特殊情況。因此如果遇到這種情況，我們只能回憶一下，有沒有企業給我們欠繳保險的時間了。
暖心人社
靈活就業人員可在戶籍所在地或長期居住地街道、所屬區社保部門以個人名義按當地社平工資60%-300%補繳社保間斷。這是我所在地補繳歷年社保費用統計，可供參考。
祚珩
社保有補繳政策是指：（1）以前下崗職工繳納社保斷繳過。（2）自由職業在單位繳納過跳槽到其他單位斷繳。
自由職業從來沒有繳納過滴，可以到當地社保局申請辦理。這類人員是不可以補繳，也就是說你什麼時候申請交社保這年算起繳納15年即可。（普通男60歲前15年，普通女50歲前15年，繳納不足15年要繳滿15年才可以退休）。比方說有一女已經40歲才開始繳納，要繳滿15年那就是55歲才可以退休。
我估計大家說滴可能是這個政策：超齡社保～可以一次性補繳（就是男已經過60歲，女已經過50歲）。這個政策是十年前滴政策已經取消。
有些人還不明白過50了我怎麼辦。有些地方可以補繳前5年（就是2012至2017這5年）後面在繳納10年那就是你60歲退休。再例如某女2017年53歲已經超齡想繳納社保，可以補繳53歲前5年2012年至2017年，後面繼續繳納10年63歲退休（年齡過大不辦理）根據地方政策有些地方不補繳。
金杜熾
如果有證據證明在用人單位工作而且具有十五年以上的勞動者，應當不留尾巴、不留死角地補繳解決，特別是超過退休年齡的也應當像解決民辦教師的一樣解決。我們這地方連地方政府主管下的事業單位使用的編制外達到和超過十五年的人員，包括被地方政府主管職能部門強制性納入衛生院工作十五年的原鄉村醫生（本來該醫生自己的合作醫療開的好好的不能繼續開）到衛生院工作和其他編制外人員一樣拿最低工資標準的，也應當儘快和其他編制外人員一起依法補繳解決。這本來就有勞動法和勞動合同法，由於人社局當初工作不到位，才造成的後來超過45歲不能補繳的情況，當年這些人到了45歲，有個別知道了有這樣的勞動保障政策一提出就又被地方政府的人社局以超過45歲為由拒絕補辦補繳的本身就是人社局的問題。那時候人家已經工作了十年以上。這就只能是人社局的問題。現在到了退休和超過退休年齡就沒有理由不依法解決的。於理於法都應當儘快解決。
手機用戶66234833651
樓主你好，職工保險補交是比較麻煩的事情。因為只要你建立基本養老保險賬戶。並且按年繳納，中間出現了斷交的年限。這種情況一般是可以補個幾年。
但是，超過十年以上沒有補交的情況。或者是連續多少年沒有補交。這種情況很多省份都是不可以在補交了。
只能是往後接著交費用，每年交費。如果到達退休年齡，你的累計繳費年限不足15年。那麼也只能是延遲退休。
所以說在交養老保險的過程中。儘量要按年交費，因為現在補交的政策越來越嚴格。
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社保達人工作在電力
古渡草連沙
這個問題我諮詢了在人社局上班的同學，她告訴我，社保包含的太多了，養老，生育，疾病，失業等等，每年的補繳政策也不一樣。是各個險都不一樣。
所有我著重問了養老的事情。因為大家最關心的就是養老了。退休之後有錢可以拿麼。
養老補交沒有單位是不能補交的，如果真的想交，需要找個人事代理，而且養老不能往前補交，只能往後順延著交。並且有年齡限制，55歲以後就不允許個人交了。這就是目前的政策，政策是隨時有可能變化的，希望能夠幫到大家！
Flower朵朵媽
社保有補繳政策，靈活就業的參保人員沒單位、沒勞動合同、沒工資表，該怎樣申請補繳?
靈活就業人員的參保只要帶上身份證到所在地的社保局，填寫合同即可繳費。
繳費標準是按當地社會平均工資的百分之二十。其中有三個檔次，百分之百、百分之八十、百分之六十。你可根據個人情況選擇其中的一種。
不忘初心139073188
2016年，人力資源社會保障部、財政部聯合發文（人社部發〔2016〕132號），明確規定不允許超過法定退休年齡等不符合條件人員納入職工基本養老保險參保範圍，對城鎮個體工商戶和靈活就業人員也不得以事後追補繳費方式增加繳費年限。據此，你說的社保補繳政策在全國已經被陸續叫停了。
我們這裡過去允許補繳時，是補到15年為限。
我愛我家214230147
靈活就業人員，多是下崗職工，一般繳納企業應繳納的，和個人應繳納的。退休後，養老保險和醫保是重點。社保補繳問題，最好得到當地社保部門諮詢。能否補繳，當地社保部門的答覆，才是準確的，關鍵的，能起作用的。就以這幾句話，供你參考！
