沉默是金66528
你好，針對你提出的申請勞動仲裁，單位不給勞動合同，如何提供個人的基本工資的問題，我先說下我的方法。
一、根據你的勞動仲裁請求，你可以根據自己的銀行歷史明細，看下公司是否按照公賬戶按月向你發放有工資，如果有的話，足以證明你每月的實發工資。
二、如果用人單位沒有用公賬戶向你發放工資，是以個人名義按月向你發放的工資，也是可以作為證據證明你的實發工資的。
三、用人單位現金髮放，沒有交易記錄的情況下，就需要用人單位保留的工資發放表了，這種情況下，你提起仲裁，仲裁受理後，用人單位是要依法提供相關證據的，如果用人單位不提供，要依法承擔不利後果的。
以上只是幾種基本的工資證明。如果確定自身的權益確實收到侵害的話，你只管去申請勞動仲裁，勞動人事爭議仲裁委員會在查清事實的情況下，會最大權益的保障勞動者的權益的。
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