任正非:怒斥企业有这5种现象,离倒闭不远了!员工管理靠机制!

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新员工做200万销售单,却拿6千提成走人?老员工看到说了3个字!

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东莞工厂老板怒斥主管:千辛万苦招来10人,让你一天就骂跑了!

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老板:导购3000元,居然招不来人?老员工无奈说出4个原因!

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华为7000人“辞职门”,企业的未来该如何面对?

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能者多劳的员工哪里找?成功的企业,用这2个模式为员工发工资!

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固定工资+提成=低人效!成功的企业,薪酬模式是这样设计的!

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刘强东:遇到这“6种人公司要坚决辞退”,否则公司将永无宁日!

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老板叹息:餐饮行业利润全进下水道?为何员工却“看不到”!

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工厂招工难?大部分不愿意招聘70后,揭秘:员工说出真实原因!

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暑期东莞工厂大量招工,看了薪资,网友回复:工资“涨”了吗?

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民企现状:1个员工在干活,3个领导在监督,4个人却在推卸责任!

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玻璃大王曹德旺捐80亿,不愿给员工加薪,这是为何?

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马云:如果你到40岁依然没钱,要多交往这三种人,很励志!

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分享:10个岗位员工KPI绩效考核表!附:(会计,主管,人事)

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马云:送给职场人的4条建议,它可能关系到你的仕途未来!

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分享:员工辞的不是工作,而是他的老板!

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马云:给高管加薪3万,不如给普工加薪3000元更划算?老板必学!

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分享:绩效考核——员工岗位价值指标提取,建议收藏!

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分享:餐厅后厨“8个岗位员工绩效”工资表,建议收藏!

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分享:中小企业薪酬考核制度,附加:(基本工资,绩效工资表)

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分享:“6张薪酬福利”管理工具,建议收藏!

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分享:酒店“多岗位员工”绩效考核方案,附:实操案例!

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分享:KPI绩效考核的流程,附:“5个管理层岗位员工”考核表!

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分享:“18个财务人员”的岗位职责说明书,建议收藏!

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分享:职场10个行业,近200个岗位员工绩效考核表 建议收藏!

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职场:老板宁可高薪招人,也不会留老员工 这是病得治!

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分享:百货超市“10个人员岗位”绩效考核表,建议收藏!

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分享:绩效管理的4大环节,(目标,辅导,考核,反馈)

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服装厂|员工绩效考核表,包括「车间主任,缝纫工,编号工……」

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员工“磨洋工”,是薪酬管理出现6大问题,附:解决方法!

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分享:小公司业务员KSF薪酬激励模板,简单实用!

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面对干不爽就离职的90后,告诉你只缺一套:“宽带薪酬”制度!

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解密:KPI和BSC的绩效管理理念,企业主和HR必学!

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分享:销售人员的“5种薪酬设计”模型,绩效工资管理方案!

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分享:“绩效管理”的三大核心工作,明确到员工的岗位职责!

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分享:绩效计划的3大要素,瞬间让你的员工变为:“工作狂”!

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谈:如何进行有效的绩效管理,从指标设定到岗位分工!建议收藏!

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分享:360度多岗位员工绩效考核表,可直接应用 建议收藏!

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