今日任務：
1.每日新技能：哼著小曲回家
2.閱讀
【內容】《高效能人士的七個習慣》30％
【主題】我眼中的作者和三個觸動點
【輸出方式】清單體寫作
史蒂芬.柯維有三個重要的標籤。
1.角色清晰者
他角色定位清晰，曾獲得全美最佳父親獎、夫妻和諧；任何場合能自如的切換角色。遇交通堵塞他下車指揮，電梯相遇熱情打招呼，承諾事宜一定辦到。品味生活的精華，切換角色自如。
2.賦能型領導者
總是賦能鼓勵他人，善運用原則為中心激勵他人。前瞻性的管理思想積極影響了31個國家領袖、4位美國總統。
3.效能管理踐行者
極致生活踐行者，每天早起、閱讀、鍛鍊，蓄積了很大的能量。用行動踐行，以身作則，形成了獨特的效能家庭文化。
三個觸動點
1.不要放棄選擇的權利
刺激與回應間有著巨大的空間。昨晚科室協調排班，一位員工因為身體原因期待照顧，可其他員工不同意，於是大家陳述各種理由。過程中她感受到了語言的暴力，今天提出離職。不是他們拒絕了你，你就如此，你還擁有選擇。
2.定投家庭情感銀行
柯維總是擠出時間為孩子為愛人，承諾的事情說到做到，定投情感賬戶。我有那麼忙嗎？我需要精進時間管理，高效閱讀快速輸出，每天5~10分鐘，建立“時常想家計劃”。
3.溝通中的雙贏思維
今天工友一句不經意的話，讓旁邊護士聽到，以為含沙射影，大發雷霆。真是”聽者有意，說者無心”。溝通需要讓雙方舒服，除了充分傾聽，更要給對方充分的表達時間。而不是我贏了你，你贏了我。雙贏思維是人際交往的重要原則。
今日金句：記住！你永遠都擁有選擇的權力，至死不渝。
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