相信每個在招教路上奮力前進的人，都對招教地獄模式的競爭環境心有體會。這時候，能夠曲線救國，3年任期後有編制的特崗教師，無疑是一個好選擇。與此同時，大家也不免關心農村教師的待遇問題，今天小編就來帶大家一起來了解一下，目前特崗教師待遇、編制這些大家最為關心的問題。
編制
特崗教師是國家的基層服務項目，雖然本身是沒有編制的。但是按著相關規定，在3年服務期滿後，經過考核合格的人員，會辦理入編手續轉為正式編制。可以說是大家入編的一條曲線救國之路。
待遇
首先，由國家下達的相關文件，從政策上保證特崗教師績效工資的正常發放。所以，工作和生活條件這些後顧之憂，大家是不必擔心的。
考上後，在3年服務期內，根據“執行國家統一工資制度和標準”這一規定，特崗教師享有與正式老師一樣的待遇。如果績效工資不足，這一部分會有地方財政解決問題。在基本待遇上，可以保證原則上會與正式老師一樣。唯一的區別就是，特崗教師在3年服務期內是沒有編制的。但是在3年服務期考核合格之後，就會正式入編。
3年服務期滿後
特崗教師有以下幾種選擇。願意在當地學校繼續從事農村教育事業的，政府會把工資發放納入當地財政統發範圍，也就是有編制了。
不想留下的，如果你想選擇公務員等其他公職類考試，會有加分、定向招錄等優惠政策。
或者是想重新擇業，當地也會為其提供幫助。
另外，還能推薦你進行免試攻讀教育碩士。
可以說是，優惠多多福利多多。
結語
特崗也是走向編制的一個途徑，請各位慎重選擇！
分享到:
