#釘釘新工作方式#
面試是如願走上心儀工作崗位的必經關卡。面試時，除努力展現自身的能力、素質外，得體的穿著、溫和的談吐、大方的舉止，也能為人加分不少。而這些，就屬於面試禮儀的範疇了。著裝方面我們之前已經做了詳細的介紹，今天來說一說其他幾方面。
首先第一點，也是最為重要的一點，守時是職業道德的基本要求，提前10-15分鐘到達面試地點效果最佳。提前半小時以上到達會被視為沒有時間觀念，但在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的。不管你有什麼理由，遲到也會被視為缺乏自我管理和約束能力。如果路程較遠，寧可早點出門，但早到後不宜立刻進入辦公室，可在附近的咖啡廳等候。
語言是求職者的第二張名片，它客觀反應了一個人的文化素質和內涵修養。面試時對所提出的問題要對答如流，恰到好處，又不誇誇其談，誇大其詞。談吐上應把握以下幾個要點：首先，要突出個人的優點和特長，並有相當的可信度。語言要概括、簡潔、有力，不要拖泥帶水，輕重不分。其次，要展示個性，使個人形象鮮明，可以適當引用別人的言論，如用老師、朋友的評論來支持自己的描述。第三，堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞。第四要注意語言邏輯，介紹時層次分明、重點突出。最後，儘量不要用簡稱、方言、土語和口頭語，以免對方難以聽懂。當不能回答某一問題時，應如實告訴對方，含糊其辭和胡吹亂侃會導致失敗。（關於面試時相關問題的應對，下期會詳細解答。）
在面試的時候應聘者需要注視面試官，這也是一種基本的禮儀，如果別人跟你講話你總是東張西望得會顯得非常不專心。應聘者的眼神可以停留在面試官的額頭上，這樣可以保持與面試官平視，這樣也能夠給面試官你很認真在聽的感覺。任何一位面試者都需要
認真聆聽面試官的問題，而且要耐心作答，切勿模稜兩可地回答問題。遇到自己不明白的問題，可以請面試官為自己作答。這樣也可以表現出自己的認真態度。
面試體態其實對面試能否成功也是非常關鍵的，試想一個連坐都坐不好的人怎麼能夠贏得面試官的讚賞呢？所以面試的時候坐姿要筆直端正，切忌出現小動作。坐下來的時候不要習慣性地翹起二郎腿，而是要挺直腰桿。女性坐的時候最好雙膝併攏，雙手放在膝蓋上。
為了加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性， 公務員面試後的兩三天內，求職者最好給招聘人員寫封信表示感謝。感謝信要簡潔，最好不超過一頁紙。信的開頭應提及自己的姓名、簡單情況以及面試的時間，並對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申對公司、應聘職位的興趣。信的結尾可以表示對自己的信心，以及為公司的發展壯大做貢獻的決心。
