根據本單位幹部隊伍建設實際和工作需要，決定面向全市公開遴選工作人員，現將有關事項公告如下：
一、遴選名額
文字綜合崗位工作人員1名。
二、遴選範圍與條件
（一）遴選範圍
面向全市實行公務員制度（含參照管理）單位且已進行公務員（參管工作人員）登記的在編在崗人員。
（二）遴選條件
1.對黨忠誠，品行端正，政治素質高；
2.1985年1月1日以後出生（全日制碩士以上學歷的可放寬兩年）；
3.具有全日制大學本科及以上學歷；
4.在文字綜合崗位工作2年以上，熱愛文字綜合工作，有較高的政策理論水平和較強的文字綜合能力；
5.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員（參管工作人員）工作經歷(含試用期)，在現單位工作1年以上，新提拔的（不含職級晉升）應在現職崗位任滿1年，計算時間截止到報名截止日；
6.近三年年度考核均為稱職及以上等次（除新錄用公務員試用期當年年度考核外）；
7.身體健康；
8.工作加班較多，適合男性。
有下列情形之一的人員，不得報名參加公開遴選：
1.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
2.受過黨紀政紀處分或組織處理的；
3.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或者對轉任有其他限制性規定的；
4.幹部人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題的；
5.法律、法規及有關政策規定的其他情形。
三、遴選程序
1.報名。原則上到市委政研室（市委改革辦、市委財辦）現場報名。有特殊情況的也可進行網絡報名。
2.資格審查。對報名對象進行資格審查，提出參加筆試人員名單，報室領導審定。資格審查貫穿整個遴選全過程。
3.考試。分筆試和麵試兩部分進行，報名人員憑身份證參加考試。根據遴選計劃，筆試最低開考比例為1:5，未達到開考比例的，報市委組織部同意後可適當降低開考比例。
(1)筆試：採取命題寫作的方式進行，主要測試綜合分析和文字寫作能力。筆試後按1:3的比例從高分到低分確定面試對象。若出現末位並列情況，並列者同時進入面試。
(2)面試：主要測試邏輯思維能力、行政決策能力、應變能力、分析解決問題的能力、口頭表達能力及個人形象氣質等。
考試綜合成績中，筆試佔50%，面試佔50%。
4.體檢與考察。根據綜合成績從高分到低分的順序（綜合成績相同的，按筆試成績高低確定排名次序），等額確定體檢對象。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢合格者作為考察人選並進行實地考察。若在體檢、考察等環節出現不合格或棄權的，按從高分到低分順序遞補，遞補不超過2次。
5.公示與試用。根據考察情況，室主任會議研究確定試用對象，對擬試用人員進行公示，公示時間為7天。公示無異議後，試用人員到相應崗位試用，試用期3個月。
6.轉任。試用期滿後進行考察，室主任會議研究確定調入對象，辦理相關手續。試用期考察不合格的，退回原單位。
上述程序實施具體時間和地點，根據工作進展情況另行通知。
四、報名要求
1.報名時間:2020年4月22日至2020年5月8日（工作日內）。
2.現場報名地點:市委政研室（市委改革辦、市委財辦）改革推進科(市委機關1號辦公樓809室)，電話:7786083，13667480469。
3.網絡報名郵箱：[email protected]。
4.報名對象需提供以下資料：
(1)《市委政研室（市委改革辦、市委財辦）公開遴選工作人員報名表》(需加蓋單位公章，貼本人近期免冠一寸彩照)；
(2)身份證、畢業證原件和複印件；
(3)本人為主起草的有代表性的調研報告或理論文章3篇以上(需加蓋單位公章)；
(4)加蓋單位公章的公務員(參管工作人員)登記表複印件；
(5)在現工作單位滿1年以上，新提拔的在現職崗位任滿1年的證明材料。
附件：
市委政研室（市委改革辦、市委財辦）公開遴選工作人員報名表.doc
中共常德市委政策研究室
2020年4月20日
內容來源：市委政策研究室
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