目前建築工地上的農民工普遍歲數很大年紀輕的越來越少,建築業未來怎麼解決用工問題?

笑談歷史zz


建築行業務工人員年齡偏大,這是不爭的現狀。年青人寧可幹一些薪酬相對低的工作,也不願幹些辛苦的勞工活。他們很在意工作環境,是否體面。所以才造成如今建築工地用工荒。日工資年年遞漲,並且要求日結算。昔日拖久農民工工資的現象已很少。農民工不再相信維權的可靠性。寧可無工可做,工資一定要日結日算。


智者見山


首先來說說建築工地上,農民工普遍歲數大的問題。

為什會這樣呢?

原因很簡單,建築工地上的活,又苦又累又髒,年輕人普遍承受不了這些“待遇”。更何況,建築工地上的農民工,都有被人“瞧不上”的感覺。

現在的農村年輕人,沒有幾個願意去做這種“費力不討好”的活兒,儘管大家都認為工資不低(真的不低嗎?)。

那麼,問題來了,再過幾年,這些建築工地上的農民工,年齡一天大起一天,他們總有幹不動的時候。老的幹不動了,少的又不願意去幹,“建築業未來怎麼解決用工問題”呢?

曾經聽人說,這好辦,加工錢唄。“重賞之下必有勇夫”嘛。

加工錢,在表面上看,在現階段,也許能稍微緩解一下建築工地招收農民工的難處,但並非長久之計。也不能從根本上解決問題。

工資高了,可能有一部分年輕農民工,會為了高工錢而暫時“委屈”一下,違心的來幹一下建築工。但如果不解決用工環境問題,不解決農民建築工社會地位問題,我認為,建築工地早晚還是“荒”起來。

我個人看法,解決建築工地用工荒的方法有兩個。

一是要求社會大環境來個大改觀,提高人們的新認識,建築工地上的農民工,和你、我、他,是一樣一樣的人,僅僅是他們乾的工作不同,別老拿你“高貴”的眼光去瞧別人。

二是在適當提高農民建築工工資的同時,利用現代飛速發展的高科技手段,多發明一些能替代人工的機械,把建築工地上的農民工,從繁重的體力勞動中解脫出來。

比如抹牆機,比如砌磚機什麼的。

這樣才能從根本上解決問題,才能夠吸引年輕人參與進來。

您有什麼好主意嗎?歡迎共同討論。謝謝!


笨刨


我是六二年出生,從事建築行業做泥瓦匠己四十幾年了,我們那年代開始,從初中畢業就有很多拜師學藝的年輕人,我拜師泥瓦匠,幹最苦最累的活,早晚還要為師傅家幹話,拿學徒工資,學三年出師。真正建築行業要有好的技術和豐富的經驗,要歷練十幾年才能出師。

現在建築工地上大部分是年紀大的農民工,因為建築行業,要耐高溫和寒冷的冬天,風裡雨裡,所以現在沒有幾個聰明的年輕人從事這個行業。

國家要重視農民工,稱呼建築行業有技術的全部為工程師,拿工程師級別工資,再不培訓年輕人,建築行業後繼無人。


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