2019-12-10 01:46:56 佚名

建造師考試幫手

這個問題不能一概而論。

我是有兩個二級建造師專業，分別是建築和水利，同時我還有一建（建築）和一造（土建），但是對於我工資的提升，就僅僅說證書這塊，只有每個月1000塊，還是稅前。這1000塊是一建和一造的，兩個證書不重複計取。

所以要說二級建造師對你的工資有多大提升，可以從以下幾個角度來看:

一、企業角度

1.你在什麼性質的企業。以前管的不嚴的時候，二建還能通過掛靠拿點外快，到現在隨著嚴打，要想掛靠幾乎是不可能了。二級建造師也只在建築施工企業有作用。如果你不在施工企業，甚至不在建築行業工作，那麼你的二建對企業來說完全是多餘的，想要通過二建來提升工資，可想而知不太現實。

2.假如你在施工企業。施工企業是唯一需要建造師的企業，但並不是所有施工企業都會需要二級建造師。一般來說，大型國有施工企業，體量大，人才多，資質高，這一類的企業往往需要的是一級建造師，而不是二級建造師。而往往一般的小型私有施工企業，他們乾的工程規模較小，人才也不夠豐富，為了維護資質或者拿項目幹項目，對二級建造師有較大的需求，工資自然也可以提升。

二、工作崗位角度

如果在一個對二級建造師有需求的施工企業工作，那麼二級建造師對你工資的提升主要取決於對你二級建造師的利用上。

1.僅僅是用你的證書維持資質。比如說你是公司辦公室，或者其他非項目經理崗位，公司需要你的證書僅僅是為了保資質，那麼這種，往往因為二建證書會給你一個月幾百或者上千不等的額外證書補貼，這就看公司是否大方了。

2.從事項目經理。建造師是成為項目經理的必備條件。如果公司充分利用你的證書，讓你成為項目經理，那麼這個二級建造師證可謂發揮出了它的最大價值。這個時候它對你工資的提升就不是幾百幾千了，它可能是幾萬幾十萬甚至上百萬，這取決於你們公司的政策和你們項目的效益情況。當然，作為項目經理，你也要承擔一系列的責任，比如建築質量的終生責任制。

工程人幫

有了二建證書，用項目的話，二建房建一個月能加1500元，其他專業會更多。

二建只考三門，也不是特別難，考自己熟悉的專業，只要認真看了書，還是比較容易的，三門兩年過，過的機會還是很大。

有了二建證工資會有相應的提升，主要有證有機會做項目經理，能夠鍛鍊自己，會有一個更好的平臺，接觸到的人，也會有所不同，也不用自己熬夜值班，空閒時間會相應增多，可以考一級建造師。考了一建對自己的各方面能力和工資會有更大的幫助。

天天開心cg

二級建造師是職業資格認證！嚴格來講，只有具備了該資格才能從事該項工作！但是，社會把它商業化了，和鋼筋一樣，價格跌跌漲漲！目前一年約有兩萬左右的收入，至於對個人影響多大，得看個人正常收入如何，如果年收入過百萬，那就是沒什麼影響，如果年收入七八萬，那就是四分之一的影響了！不過，不要只看到利益，也要看到背後的責任，別一不小心鋃鐺入獄，那影響可大了！

實誠的農民工

對於沒有證書、沒有工作經驗的新人，工資在3000元左右。經過一年的工作，工資將提高到大約5000左右。兩年後，考慮報考二級建造師，因為此時的經驗已經足夠豐富。

在我們的建造師拿到證書之後，持有證書的工作單位通常會給出2000-6000的工資調整，但這不是項目經理的工資。

最後，經過三到五年左右，可以成為項目經理，工資會大幅上漲，初期將達到9000元左右，加上各種補貼和獎金，每月收入10000元應該是很簡單的事情。

但是這也只是個參考，具體薪資還是得根據企業來定

有了二級建造師證書對工資的影響還是很明顯的，在說這個問題前，我們先來了解一下企業工資的組成部分，一般企業的工資組成包括基本工資、績效工資、技能證書補貼、職工福利補貼等，相同的能力，有二級建造師證書和沒有建造師證書最直接的就是少了一份技能證書補貼，一般會少五百至兩千不等。有二級建造師的人如果是做工程還可能成為小型項目項目經理，做了項目經理明的收入會增加，灰色收入也會增加。因此，做工程的最好還是得具備建造師證書的。