温言109
分餐制算是一种管理方法，至少减少了交叉感染的概率。分餐制不算是管理学案例，因为我们看到的管理学案例是一个包含背景、问题、措施和结果以及部分分析和点评的完整故事，如丁谓修皇宫这样的。
如果你非要想把疫情时期的分餐制说成案例，那就需要一些做法把背景说清楚，以及解释分餐制针对的问题，在哪谁对谁使用这种方法，这种措施带来的怎么样的管理成效，这些要素完备了以后才是管理学案例。
最后我建议你去找找管理学案例书好好看看，就明白了。
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分餐制算是一种管理方法，至少减少了交叉感染的概率。分餐制不算是管理学案例，因为我们看到的管理学案例是一个包含背景、问题、措施和结果以及部分分析和点评的完整故事，如丁谓修皇宫这样的。
如果你非要想把疫情时期的分餐制说成案例，那就需要一些做法把背景说清楚，以及解释分餐制针对的问题，在哪谁对谁使用这种方法，这种措施带来的怎么样的管理成效，这些要素完备了以后才是管理学案例。
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