女性如何應對職場「潛規則」?


女性如何應對職場「潛規則」?


說一下自己的經歷。
去國外出差住酒店時,上司好幾次找各種藉口來敲我房門,一開始並不覺得有問題,連著2次以後就感到氣氛詭異。以後再怎麼敲門都不開,電話不接,微信不回,到了工作時間出酒店,就當什麼也沒發生過,該說笑就說笑。如果他問我為啥沒開門,就說睡著了沒聽見。

女性如何應對職場「潛規則」?


這中間換過酒店,上司每次換酒店時都要問我房間號,就是各種不告訴他。一起坐電梯也故意不讓他知道我的樓層,比如我住6層,但是故意按到10層,等他走了再回到自己樓層。
其實當時內心非常不安,第一次遇到這種事,有些受到驚嚇,怎麼看他怎麼覺得猥瑣噁心。雖然他並沒有在肢體上冒犯到我,但心理上感到被威脅,神經緊繃,全身警惕。

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回國後,仍然覺得非常生氣。然而,這位上司非常狡猾,沒有留下任何微信或短信上的記錄,應該是慣性試探,願者上鉤。如果他留下了證據,那麼我一定不會善罷甘休。既然沒有,那隻能認倒黴。
在這過程中,我的處理不夠強硬,沒有正面衝突,屬於溫吞地保護了自身,也護住了工作。當時覺得他就是一顆定時炸彈,我可能隨時要準備離職,想著如果離職,就要讓他也不好過,等等。所幸,他後來調到其他分公司去了。現在偶爾會在公司遇見他,不躲避,眼神直視他。

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想對遇到同類事情的姐妹說:
1. 態度要堅定強硬,把你的不願意傳達給他,千萬不可以表現柔弱。
2. 如果有證據,儘量留下,以防萬一。

注:想要留在成都求一份工作,可以私信我幫你安排。


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