前段時間特別流行“誇誇群”，在誇誇群內，被人誇獎是家常便飯，你只需要進群，便會開啟一輪長達數分鐘的吹捧，各種溢美之詞都會源源不斷的向你襲來。就算你只發送了一個標點符號，他們都能誇出花來。不過服務時間一到，被誇的人就會被踢出群，那感覺就如同從天堂跌落地獄，如果反應慢的，估計還在懵圈。
這讓我想起了體制內、殺人於無形的溫柔刀“捧殺”，捧殺最早出現在東漢《風俗通義》一文中，文中“長史馬肥，觀者快之，乘者喜其言，馳驅不已，至於死”。
意思是說，有個人善於養馬，他騎馬飛奔在路上，路邊看的人不停地讚美他的馬跑得快，他得意的不行，快馬加鞭，結果把馬累死了。
由此可見捧殺的後果不是一般人能承受的住的。日常工作、生活中捧殺通常產生3種後果，
捧殺產生的後果
1、給人提供錯誤的信息來滿足他們無限膨脹的虛榮心。比如自媒體如火如荼的今天很多寫出10+爆文作者被粉絲吹捧，以至於頭昏腦漲，高估自己的能力，最後覺得自己寫作能力精湛，放棄本職工作，專職寫作從而成為一而再再而三的在悟空問答上問“怎麼才能寫出爆文”的人。
2、捧殺過後就是罵殺。粉到深處自然黑，比如娛樂圈的那些尬吹演技的人，動不動就演技炸裂，比如迪麗熱巴拿金鷹獎後，路人緣LOW到底了。
3、迷失自己，覺得自己是天選之子，將自己當作世界的中心。特別是獲得小成就的職場人，很容易就陷入這樣的狀態。
然後體制內更多的捧殺行為是“醉翁之意不在酒” ，比如說
將略通文墨捧成“才高八斗”，同事小明剛開始寫材料的時候態度極其的認真，好幾次寫出非常驚豔的材料，收到各處室領導的多次誇讚，於是總有同事誇他“上知天文下知地理，時事政治一手抓”，“未來的黨辦主任肯定會是你”........。可是前段時間寫“不忘初心、牢記使命”主題教育材料就寫的很一般，領導的發言稿寫的非常淺薄，領導只有自己修改後才能用，這就是體制內的“捧殺”行為之一，給德不配位、才不配位的人真誠的誇讚,讓他飄飄然，抬高領導同事對他的期望，進而暴露他真實的水平，從而失去晉升的機會。
將應儘自責捧成“勞苦功高”，小林特別能幹，辦公室的事情做的很不錯，於是同事羅羅經常誇“小林，你太能幹了，這種問題你都想到辦法，還有什麼問題能難住你”、“辦公室都離不開你，離開你就是失去半壁江山呀”，“你這麼能幹，下次提拔的一定是你”。久而久之，小林膨脹了，好幾次看到他跟主任硬扛，在沒有資格發言的會議上提意見。這種體制內的捧殺行為就是潛移默化的讓你膨脹高傲，從而迷失自己。
將能幹捧成“能者多勞”，體制內的”不公定律”相信大家都知道，就是越能幹的人乾的活越多，只要給你戴上的“能幹”的帽子，那不管是不是你的活，安排人幹活的時候你就是第一人選，等你幹活出錯他們就冷嘲熱諷來顯示自己的牛逼。故能者多勞絕對是職場上最大的BUG。
上面都是小職工的捧殺，更上級別的捧殺就是牢獄之災，命喪黃泉了，比如歷史上雍正殺年羹堯、朱元璋殺胡惟庸都是“
將欲取之，必先與之，將欲奪之，必固予之”的捧殺。沒有人能夠抵擋住日復一日糖衣炮彈。諸如這類的事情太多了，就不在此一一舉例了。只要記得讚美是鋪滿鮮花的陷阱，捧得越高、摔的越重。
其實捧殺不可怕，怕的是你沒有提防之心，所謂“殺人之心不可有、防人之心不可無”，
如何應對不懷好意的捧殺呢，
魯迅先生的《罵殺與捧殺》一文中用“袁中郎”和“泰戈爾”舉例來說明捧殺這種手段常常使我們“悠悠然，飄飄然，昏昏然，完全不知所以然”，最後導致“功未成，身先退”由此可見，體制內，事業小有成就的人，那麼如何應對不懷好意的捧殺呢？
一、正確的認識自己
人貴有自知之明，如果自己都不瞭解自己，無法理性客觀看待自己，那我們怎麼去識別哪些是捧殺哪些是真心，所以我們可以通過和自己的親朋好友談論自己的優缺點，來明確自己的特長和短板。
二、牢記自己的目標
你的工作目標是什麼？是升職加薪還是同事的誇獎？
三、低調做人、保持謙卑、剋制表現欲
高調的人死得快這不用多說，嫉妒心是人的天性，自己在日常工作中也討厭那些狂妄自大，自私自利的人，時刻提醒自己不要引人反感。
四、以彼之道還施彼身
看金庸《天龍八部》的時候，裡面的慕容復的成名絕技“以彼之道還施彼身”令江湖中人無不忌憚三分。同樣，在工作中，面對不知是真情實意的誇讚還是口蜜腹劍的誇讚時，我們對他們的誇讚一笑置之的同時也反過來誇對方一遍，如此一來，真心誇獎你的會覺得你人品棒棒噠，那些要捧殺你的人也不清楚你到底中招沒有。
孔子曰“吾日三省吾身”，面對別人的讚美，我們要反省，反省自己最近的所作所為。要知道沒有無緣無故的恨，也沒有無緣無故的捧，同時我們也要肯定自己的成功，因為如果有人捧殺你，說明你的位置比較重要，別人不敢明目張膽的懟你，只能採用迂迴的招數讓你得意忘形，我們要確定別人為甚要捧殺你，比如快樂分享錯了人，就成了顯擺，你顯擺了自然就有人覺得受傷從而捧殺你。
雞湯文裡總是說’只要你夠努力，全世界都會為你讓路”。現實中更多是：只要你夠努力，全世界都會阻擾你進步，什麼叫”悶聲發大財”就是這個道理。
切記年輕人，在單位，且行且低調，別圖任何虛名。
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