“還行”怎麼行？反話的誇獎認真你就輸了

例子

01.

張先生是某網絡公司的新晉創意設計師，他最近提出了某個創意方案交給上級後，上級皺著眉頭看了半天，半晌說了句“還行”。年輕的張先生認為這是一種誇獎，於是，他很積極地繼續著自己的創意。等到月末收官盤點的時候，上級竟然沒有把他的方案納入目錄。他十分不解，領導明明說“還行”的呀？

02.

與張先生一樣，小陳也是一名新人。他加加入公司之後，由於天分出眾，工作勤勉，所以業績相當好。因此，他也經常得到他的部門經理的表楊。這位經理比他年長20多歲，經常很慈祥地拍著他的肩膀誇獎他：“年輕人真有幹勁，精神狀態不錯，繼續保持。”小陳很得意，認為經理很賞識自己。所以漸漸漸有些翹尾巴，經常不把別的同事，甚至不把他的部門經理放在眼裡。直到有一次他在工作上犯了個大錯，本以為一向欣賞自己的經理會一筆帶過。卻沒想到經理當著同事的面很狼地損了自己一頓。

張先生和小陳為什麼會對自己的遭遇感到如此意外呢？因為他們完全沒聽出來對方說的其實都是“反話”。

這種反話，就拿張先生的例子來說：上級不喜歡張先生的創意，但又怕直接說出來，會影響他的情緒傷害他的面子，所以勉強說了句“還行”。

至於小陳，由於工作很努力，業績也算是優秀，老經理認為於情於理都應該誇獎兩句，所以，便說他年輕有幹勁，這並不是說他對小陳有多賞識。

實際上呢？我們聯想生活的實際情況，就知道這些話裡的問題了：

當領導對你的作品很欣賞的時候，絕不只會說“還行”一一他至少會說出哪裡行，好在哪。一句不鹹不淡的的“還行”，實際上只是說你的東西沒有什麼優點，沒有什麼可稱道的。

至於老經理對小陳的誇獎，更是不能看成誇獎，為什麼呢？因為這是年紀大的人慣用的一種姿態：我承認你年輕，精力旺盛，而你的成績也是因此而來的，僅此而已。除了這種精力，無論是腦力還是經驗你都不如我一一換句話說，沒有真正服老的人。

生活中，這種接近客氣話的“反話”還有很多，我們要時刻提高注意力。而這類反話有一個大的共同特點：不鹹不淡的一些話，往往都是人們的共同點，沒什麼具體誇獎的關鍵語句。

反話的常見語有“還行”、“年輕人有於勁”、“挺好”、“看起來不錯”…等等。