05.04 職場中無論你是什麼崗位,都要學會這八條!

一、說話要用腦子,做事慎言

話多無益,平時一定要注意監督、控制好調頻旋鈕和音控開關,否則會給自己帶來許多麻煩。

講話不要只顧一時痛快、信口開河,以為人家給你笑臉就是欣賞,沒完沒了的把掏心窩子的話都講出來,結果讓人家拿了把柄。

二、遇事不要急於下結論

即便有了答案也要等等,也許有更好的解決方式,站在不同的角度就有不同答案,要學會換位思維,特別是在遇到麻煩的時候,千萬要學會等一等、靠一靠,很多時候不但麻煩化解了,說不準好運也來了。

三、對小人一定要忍讓,退一步海闊天空

俗話說大人大度量,不把俗事放在心裡,小人鼠肚雞腸,惹著小人就等與惹了麻煩,天底下頂數小人惹不起。直到現在我也沒想出更好的辦法戰勝小人,不知道敬而遠之是否可行。

職場中無論你是什麼崗位,都要學會這八條!

四、這世道沒有無緣無故的愛,也沒有無緣無故的恨,不要參與評論任何人

做到心中有數就可以了。所謂蓋棺論定的道理多簡單,就是有操之過急。誰也沒有理論依據來介定好人與壞蛋,其實就是利益關係的問題。

五、做事情一定要事先設立道德底線

事情萬萬不可做絕,落井下石的事絕對不要幹,給別人讓出退路就等於自己前進了。

六、明槍易躲,暗箭難防

背後算計你的小人永遠不會消失,小人不可得罪,同樣小人也不可饒恕,這是萬世不變的真理,說到底要萬事小心。

七、背後誇獎你的人,知道了要珍藏在心裡

這裡面很少有水分。當面誇獎你那叫奉承,再難聽些叫獻媚,你可以一笑而過,就當什麼也沒發生,

也許不久就有求於你,對於那種當眾誇獎你的人,就疏忽不得了,也許你轉過身去,就用指頭戳你。

掌握一條原則:逢人多貶自己,少誇別人,選先評優的時候除外。

八、待人接物要擺正自己的位置

不可以老把自己當人物,老拿自己當領導,老把自己當富翁,老以為自己是情聖,老是自我感覺良好,即便真是小有作為,業績斐然,也要謹慎,要虛懷若谷,要大智若愚,其實人的最終結局都是一樣的,只是你把自己看複雜了,說句俗話:千萬別把自己當回事。


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