能不能养家糊口要视情况而定！不同地区经济发展水平、财政收入不同，加上不知道你的学历、岗位类别、职级、有没有编制、全额拨款还是差额拨款！接下来看看网友们的意思！
网友一：
这里面要说工资最高，那肯定是自收自支的事业单位，这样的单位有经营和收费职能，除了正常的工资外，可以发放奖金，但是也是最不稳定的。因为这种事业编和企业没什么区别，随着下一步是事业单位改革，铁定要变为企业。比如原有的设计单位，好一些的工资能超过5000元。
其次是差额拨款的事业单位，这类事业单位一方面承担着一部分政府职能，一方面也有一些经营性收入，业务好的话也是可以发放奖金的，但是业务不好的话工资就会是最低地，财政只承担工资的一部分。
网友二：
我老爹农村教师，62岁退休，在岗41年多，退休工资2700，没退休之前工资5100。坐标河南省某县城，没法说，辛辛苦苦为教育事业奉献大半辈子，退休后的福利待遇却差别这么大。去问人力资源局，人家说这是执行的2014年的标准，我他妈就想想问问，现在是哪一年，现在与2014年的生活标准能一样吗？
网友三：
坐标福建龙岩下属县事业单位，工作快20年，每个月拿到手2500，加每个月绩效900左右，年终大概有一万左右奖励性绩效。综合下来每个月就是4300的样子，只能说生活不易，且行且珍惜。
网友四：
西部三线地级市，事业单位管理7级，每月到手3300块。年收入：3300乘以12等于39600，年终30%的绩效1万出头，配套行政机关核发的年终绩效奖18000多元，不算五险一金及餐补等，年收入实际到手7万左右。以这样的收入，在这里过日子马马虎虎，反正吃不饱饿不死。有的差额拨款事业单位因为有经营性收入，工资待遇相对高点，但也不会超过10万。
这是市区的水平，如果是县里，收入还要低，9级职员年到手都不到5万。很多人羡慕事业单位好，这好那好，好像天上神仙一样，小公就想问，有那么好吗？真心没有！小公身边不少在体制的，特别是事业单位的，想辞职的不在少数，只是找不到合适的出路不敢辞罢了。
网友五：
对于县城非教师事业编制的月薪来讲，基本上每个县城都会有所差异的，按照一般情况来讲，工资待遇高低是按照市辖区、县级市、县来排序的，也就是说财政收入与工资收入是有非常大的关系，在不同县级取区域，体制内的工作人员所获得的工资收入也是不同的。
以我所在地为例，工龄两年的正式非教师事业编制工作人员，如果为本科学历的话，月薪实发工资为3400左右，加上养老、医疗、职业年金、公积金差不多在4600元左右。这种待遇估计在山东的话，也许只能算是中档水平，相对于西部县城工资待遇比较高，但相对于东部县城的话，工资待遇就算比较低的了。
网友六：
县城里事业编制每月到手工资每个地方都不同，沿海发达地区、中部地区、西部地区、偏远地区差别很大，与当地经济社会发展水平和国家财政支持力度有很大的关系。工资高的地方如浙江、江苏、新疆、西藏，工资低的地方如云南、广西、湖南。当然有些省内县城和县城之间的工资也差别很大，如广东省经济发达的沿海地区和经济不发达的山区工资差别巨大。以中部的湖南省为例县城事业编制每月到手工资3000元左右。
相信最后会选择自己家里事业单位的同学也不在少数，希望大家在之后的日子里能好好备考，最后能成为一名优秀的编内人员!
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