特殊時期,同事突然暈倒在辦公室,我們這樣做對嗎

早上8點半上班,剛上班半個小時,一個男同事在那喊:“劉工、劉工……”

我趕緊起身過去,看到了躺在地上的同事,叫了幾聲沒反應,從沒遇到過這種情況的我嚇得頓時兩腿發軟,心跳加速。今天辦公室連帶暈倒的這位同事,一共就我們三個人在。

特殊時期,同事突然暈倒在辦公室,我們這樣做對嗎

顫抖著的手立即拿起手機撥打120,與此同時,另一位同事趕緊打電話給領導彙報。打完102又趕緊查詢了公司登記的家屬聯繫方式,打電話給他家人告知了相關情況。

這位暈倒的同事年齡比較大,快60歲了,本身患有高血壓,這是我知道的,急救中心再來的路上問了相關問題,主要現在是特殊時期,必須要謹慎。

10分鐘不到,急救人員到了,這時暈倒的同事有點意識了,還回答了急救人員的幾個問題,然後就被抬上了擔架送走了,另外一個同事也跟著過去了。

特殊時期,同事突然暈倒在辦公室,我們這樣做對嗎

因為公司有給員工辦理商業保險,隨後我又聯繫了保險公司的人員,詢問了保險公司人員的問題。

打完所有電話之後趕緊去給辦公室各個角落用75%酒精消了毒,把門窗全部打開(因為最近特殊時期)。

醫院很近,幾分鐘就到了,經過相關檢查,是消化道出血,還好不是很嚴重,心情總算是平復下來了。

暈倒原因太多,心臟驟停,高血壓,低血壓,低血糖,迷走反應,腦出血,腦梗塞,腦缺血,各種惡性心律失常,中毒,內臟出血,觸電等等等等,那麼,作為我們非專業人員,一定要學會一些知識,遇到人員暈倒我們應該怎麼做呢?

特殊時期,同事突然暈倒在辦公室,我們這樣做對嗎

1、首先大喊

◆喊人幫忙

俗話說的好,人多力量大,急救時需要做的事情很多,撥打急救電話、尋找工作人員、引導急救人員到達現場、實施急救措施……人多了,就不會分身乏術。(幸虧當時辦公室還有一個人,不然我真的是要手足無措了)

◆呼喚病人

如果有人暈倒,千萬不要貿然移動他,以免造成二次傷害,在快速評估周圍環境是否安全後,首先要做的是判斷意識,如果有意識,可以進一步的詢問他的狀況,如果沒有就要考慮心肺復甦了。

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2、然後打電話

判斷有沒有意識,通過大聲呼喊,如果可以應答,心跳肯定沒有停跳。也可以判斷呼吸,這個我們在電視上總能看到,手指輕輕靠近鼻子,感覺是否有呼吸。

◆有意識的

我們在公共場所,尤其是在上下班的交通工具上,遇到的暈倒通常不會很嚴重,如果很輕鬆就喚醒了,詢問他的狀況,根據他的描述做相應處理,並幫助他聯繫家人,或周圍的工作人員即可。

◆無意識的

如果暈倒的人已經失去意識,那就要立刻撥打120急救電話了,為了節約時間,可以邊打邊判斷呼吸。

撥打急救電話的正確方法:

◆快速說明關鍵信息

→ 身份信息(如姓名、性別、年齡等)→ 目前狀況(如暈倒、呼吸困難、大出血等)→ 詳細地址(告知患者發病的詳細地址,並約定好醒目的接車地點)→ 聯繫電話(留下能夠與現場聯絡的電話號碼,以便急救人員聯絡,並指導自救)

◆ 不要隨便掛斷電話

120調度員都是受過專業訓練的,他們會用最高效科學的方法引導提問,瞭解所需要的信息,所以認真回答提問,一定要等調度員說可以掛斷電話後,再掛斷電話。

特殊時期,同事突然暈倒在辦公室,我們這樣做對嗎

總結一下,遇到這種事情首先一定不要慌,亂了陣腳,一定要保持冷靜並迅速做出反應,在等待急救人員趕來前,正確判斷暈倒人員的狀態,進行相應的急救措施,就能很大程度的提高暈倒者獲救的幾率。

如果我們每個人都能掌握正確的急救技巧,我們的生命就都有了更好的保障,最後,身體是革命的本錢,希望每個人都能加強鍛鍊,珍惜身體。

我是頭一次遇到這種情況,有那麼幾秒給慌了,大家有沒有經歷過這樣的事情呢?你們是怎麼做的?


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