90後小夥為多要500工資，砸碎公司所有玻璃，老闆：沒2萬解決不了
其實我們在職場上打拼，主要的目的就是為了多賺錢，賺到錢之後呢，咱們就可以來改善自己的生活。但是很多職場人，特別是，工作了很多年的人，都會遇到一個瓶頸。那就是自己，在企業裡面幹了很多年，雖然面對著物價飛漲，但是自己的工資，卻依舊沒有改變。
小劉是一名90後，在大學畢業之後，他就來到了現在這家公司打工。剛開始做的是軟件工程師，雖然每天的工作量比較大，每個月有8000多塊。然而在公司裡面做了四年，在這四年的時間內，小劉組建了自己的家庭。而且就在今年，自己的孩子也出生了。這個時候，小劉一下子覺得，很多沉重的生活壓力，全都壓在自己的身上。
因為在結婚之前，妻子也有了一份工作，兩個人每個月的薪水加在一起，也能過得非常好。除去每個月幾千塊的房貸，那麼兩個人，也能攢下不少錢。但是自從妻子懷孕，不在工作的這段期間，小劉就覺得，日子過得越來越艱難。特別是最近妻子，把小孩生下來，各種各樣的開支，真的是打了小劉一個措手不及。之前攢的一點錢全都拿出來了，但是還是不夠，無奈之下，小劉向家裡面張開了嘴。
於是小劉思來想去，決定還是跟老闆說說，問問能不能給自己漲點工資，畢竟自己也都在公司裡面幹了四年了。但是最近這兩年工資一直沒有變動過，反而每個月加班的次數卻越來越多。當時打定主意之後，小劉就來到了老闆的辦公室，把自己最近的一些情況簡單的跟老闆介紹了一下，然後說出了自己的訴求，問能不能給自己加500塊的工資。
然而這個時候，老闆卻跟小劉說，公司裡面有相應的提薪制度，叫他不要因為這件事情再來煩她了。當時就叫秘書，把小劉請出去。誰想到就在小劉要走出辦公室的時候，老闆卻低聲說了一句，沒皮沒臉。當時小劉火氣一下就上來了，於是在走的時候，狠狠的把辦公室的門給關上了。
出了辦公室之後，小劉一怒之下，就砸碎了公司所有的玻璃。結果大夥全都愣住了，後來老闆跟小劉說，這件事沒有2萬塊錢解決不了。而做完了這件事之後，小劉也覺得非常的後悔，但是後悔有什麼用，事已至此。
雖然老闆不給加薪在前，但是小劉的做法也太過沖動，不知道大家怎麼看？
（本文由真實內容稍加改動，圖片來源於網絡與內容無關）
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