开夏利的农村小伙
不管是国内，还是国外，尤其是那些国际性大企业，特别注重员工的素质高低。被招募到公司的的员工首先要具有公德心，否则一旦酿成大祸，公司形象受连累不说，经济上恐怕也要承受巨额损失。所以，在这点上国内外很多公司，尤其是国际性跨国公司，在公司招聘栏都有相关条文。该女士被德国拜耳集团开除，可以肯定的说，是有章可循，更何况该女子的行为也是有据可查的。在这次抗击疫情的过程中，中国人民上下一心，国家付出这么大人力物力，在疫情刚见好转之际，不知该女士何来的底气？哪来的这种优越感？自认为高人一等的自信，严重干扰疫情防控期间工作人员的正常工作，可以说没有丝毫公德心可言。这样的人就该开除，并恳请相关部门遣送回她所在的国度，并将其列为失信人名单，今后不允许她踏入中国境内。
刘冬生21091184
品德低质的豪横女，开除的好，这家公司做法值得称赞。
一家公司开除员工，出于这两种考虑：
一是公司内部管理规定，和员工守则。
作为一家跨国知名企业，公司内部规章制度，和员工约束规范，定然是比较完善的。
当然了，这种内部规定，是在法律法规基础上制定的，《劳动合同法》中有明确规定：“严重违反用人单位的规章制度的。”
根据该公司通报内容：“已根据相关规定”，做出辞退，即刻生效。
这里的相关规定，自然是内部管理制度了。
二是这个女的行为恶劣，影响太坏。
当前，中国疫情严重时，她跑澳洲，中国疫情形势向好时，她跑回来，明显是躲避疫情，来到中国，不遵守隔离规定，跑步，与疫情防控人员发生争执，还污蔑咱们执法人员骚扰她。
像这样一个自私自利，不知感恩，灵魂阴坏的人，公司留着她，岂不是给公司抹黑。这这家公司做的挺对的，早点辞退，能赢得掌声，否则被搜索出来，对公司可谓是名誉大损。
这也算是该公司一次成功的危机公关吧！
至于她未来何去何从？
一是回她的澳大利亚去。在民警问她为何不戴口罩，她说：“在我们澳大利亚，戴不戴口罩，那是人权自由”，既然说她们的澳大利亚了，赶紧回去，中国不欢迎这样的人。
二是国内企业坚决拒绝她。这样的人品德恶劣，我觉得，中国企业不会招聘她，免得给企业抹黑，至于国外是否聘用她，咱们管不着。
不知道这个女的现在怎么样？可能的话，督促她赶紧回她的澳大利亚去，永远不要到中国来。
小言球事
我看了那段视频，那个澳籍女子真的是太嚣张了，我相信看了那个视频的人都会热血沸腾，太生气了。
没有人规定不能跑步，确实跑步强身健体也挺好的，要是戴着口罩出去跑，肯定没人说什么。
偏不，工作人员劝她，她嚣张到不行，还叫人滚，喊骚扰，救命。
说实话，隔着屏幕都想扇她几下。
这样的人太自私太自我，完全不为别人考虑。我觉得任何一家公司也不敢要这样子的人，万一她再感染了，隐瞒不报，回公司上班得害多少人。
而且这种行为本身就是违法行为，违反了《传染病防治法》，哪个单位能容忍一个违法犯罪的人。
每个公司都有自己的规章制度，大前提都是不能违法犯罪。
这名女子被辞退之后，广大网友纷纷点赞，也说明了确实是顺应人心的一个事情。
她被辞退之后，据说已经安生了，在隔离没有外出跑步了。
也有消息说，要被驱逐出境。
都47岁了，希望她以后能有点责任心。
王千夜
大快人心！对于这个女的，找遍字典，都难以找出合适的词语来形容。
在这个特殊时期，全国人民都在共同努力，以期待早日战胜疫情。可偏偏这个女的，如此不听劝，还蛮横无理。根据《刑法》条款，这都属于违法行为。
既然无视法律，就别怪公司无情。
1、公司已根据相关规定，队该员工做出辞退处理，立刻生效。
2、拜耳中国所有员工，都应严格遵守各地政府抗击新冠疫情的各项措施，并严格遵守当地法律和法规。
3、拜耳将继续与中国政府和民众一道，抗击新冠肺炎疫情，为早日取得最后胜利做出贡献。
拜耳辞退员工，必定有其正当理由。虽然这个女的不是在公司犯事，但其拜耳员工身份却给公司带来极大的伤害和损失。
其实对于一般的公司来说，都会有相当严格的管理制度，更别说拜耳这样知名的公司。即使没有相关制度约束，也不可能留下这样的员工。情愿花费一定的代价，也要给公众一个合情合理的交代。
所以拜耳的这次危机公关是相当成功了。与其留着这样的员工，给公司形象造成伤害和损失，倒不如断臂求生，主动争取赢得更多的关注和支持。
对于这种无视法律法规的做法，也引起了巾帼英雄张伟丽的关注，并狂怼。
“那么喜欢跑步，你就在澳洲跑呗。你回去跑啥呀？”
张伟丽为了不给祖国和同胞增加麻烦，主动选择留在拉斯维加斯的做法，这才是值得敬佩的。即使是非常想念祖国和家人，也唯有如此无奈选择。
当然了，张伟丽暂时不回国，也有其个人原因。毕竟回来后还需要隔离14天，这就无法保证张伟丽的训练、饮食和尿检等问题。
但是回来了，就必须遵守相关法律和管理规定，别惹是生非，给大家带来更大的麻烦，并毁灭掉大家共同的努力。
对于这点，相信张伟丽肯定能够做到，从张伟丽的言语中就可以得到证实，这才是真正的中华好儿女，绝对不会像这个跑步女。当然，据说跑步女是澳洲籍了，和中国没什么关系。
至于跑步女的未来何去何从，这和我等吃瓜群众也没多大关系。
反正在国内，估计没什么企业愿意接纳其到公司工作，这种负面影响，谁也不想要，何必自寻苦恼。不过呢，既然说是澳洲女，那就赶紧回澳大利亚去吧，免得在国内被诟病。想要在中国过上这种无法无天的日子，纯粹就是痴心妄想。
3月18日，北京市公安局出入境管理局依据《中华人民共和国出境入境管理法》第六十七条等规定，决定依法注销梁某妍（澳洲跑步女）工作类拘留许可，限期离境。
无规矩不成方圆，中国能够这么快控制疫情，并取得这个阶段性的胜利，靠的就是规矩。国有国法，家有家规，共同来努力。如果都像跑步女，后果不堪设想。
能力再高，也要有人品来支撑。无品无德，何以立足。
常梦长乐
在抖音看过那位女士的行为。单位开除这位员工的依据应当是疫情防控期间政府的有关规定及公序良俗。
《中华人民共和国传染病防治法》第一章第12条规定：
一切单位和个人，必须接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施，如实提供有关情况。
公序，指公共秩序，是指国家社会的存在及其发展所必需的一般秩序；良俗，指善良风俗，是指国家社会的存在及其发展所必需的一般道德 。 公序良俗指民事主体的行为应当遵守公共秩序，符合善良风俗，不得违反国家的公共秩序和社会的一般道德。
开除后的员工何去何从？据了解是985大学毕业生，又有经历和经验，相信别人不用操心。但因此事可能受一定的影响。这也没办法，违反规定一定付出代价，这在哪里都是如此。
刘俊利
这个时候，管她干嘛？！成年人，仗着自己澳大利亚籍华人身份，自认高人一等，不服从我国疫情防控管理，我就想问，既然不服从我国管理，还回来干嘛？开除她，很正确。至于她以后？成年人要为自己的言行负责！大快人心！
Martin
作为一个反面教材，让她作出一些牺牲是必要的。可能开除有些不合情理规章什么的。
山中幽林
开除的好，像这样的似母老虎在那个公司，那个公司都要倒霉，让她滚回移民国去，遣返上飞机，立即，大快国民的心！
李世武576
违反国家的法律法规啊，员工自己作死吃哑巴亏没人能救，所以做人要低调，不要太张扬
通信老郎中
想开除就开除呗，正常雇佣关系，任何一方都可以违约，违约金赔偿好就好了……至于被解雇的员工何去何从，这不是企业会考虑的问题……鉴于这事闹的有点大，估摸着该女士国内找工作困难，国外倒是无所谓
