網友A：
總行：轉正後6500/月，房補1500左右，軟件開發部的會更高，不過一線職工的待遇較差。轉正前可能只能拿到2000-3000，轉正後就會有基本工資+績效獎金+年終獎金+各種過節費。當然不同城市具體數目會有差異。
在同等的薪酬下，中國農業銀行的工作強度最低，工作壓力最小，所以一直都被人戲稱在中國農業銀行工作有養老的嫌疑。至於好與不好都是見仁見智，喜歡悠閒生活不喜歡承受高壓的人不妨考慮一下。
網友B：
江西某縣城普通員工月薪2500~3000獎金每季度7000~9000看效益
住房公積金每年1W多
平時還有交通補貼電話補貼啊消費卷啊吃的用的穿的發下過節費一般300~1000看什麼節日了春節今年好像有2000多過節費
平時完成任務了有錢發比如拉到了50W的儲蓄髮給你500元~1000元這樣子
行長每個月的汽油費就1600了差距啊差距啊~
網友C：
農行軟開第二年轉正後的待遇：
工資:稅後6500
房補:稅後1800
【小計:稅後(6500+1800)*12=稅後99600】
季度獎:稅後6500*4=稅後26000
五一十一中秋等節假日以及不知名獎金:稅後10000~20000
【總計:稅後15w左右】
以上內容僅供參考，不同地區的工資收入有一定差距 ！
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