這幾天阿里打造數字化平臺的信息，傳遍了互聯網。時代又要升級了，“我”是似乎又要重新定位了。
“我”到底是幹什麼的？ 現在什麼是“工作“？
你是否也在各種交流溝通的場合中解釋不清這些問題，認知差距咋就那麼大？
場景一：當你在外賣公司做研發
親戚：你在北京做什麼工作？
我：在一家外賣公司做研發……
親戚：啊…..也挺好。工作不分高低貴賤
父母：當初讓你考公務員非不聽，現在混到送外賣。白供你讀這麼多年書。
我：......
場景二：當你在遊戲公司做策劃
父母：兒子工作最近忙嗎
我：挺忙的，做競品分析，肝了好幾天遊戲了
父母：在家打遊戲就當放鬆了，在單位打遊戲領導發現怎麼辦？
我：就是老闆讓打的
父母：那你別幹了，跟這種領導能學出什麼好！
我：......
場景三：當你做內容運營
父母：這個公眾號那篇稿子是你寫的？給媽看看
我：我不用自己寫稿.
父母：那……抄別人的。
父母：他小時候不是這樣的人，在外面果然學壞了…….
我：......
場景四：當你是一名產品
親戚：小軍啊，聽說你在北京出息了。在什麼單位？
我：二大爺。我在互聯網公司做產品呢
親戚：啥產品？鍋碗瓢盆還是鍛壓鋼條？
我：Emmmmmmm…………….我是做手機軟件的.
親戚：說是做手機的我就明白了。
親戚：村東頭的二狗在富士康呢，也是大廠子你聽說過沒？
我：…….
場景五：當你是一名設計
親戚：聽你媽說你在廠裡當大設計師啦？你二姑家外甥要裝修，你給設計一下唄？
我：我是做UI的……
親戚：右什麼哎
我：我只是個修圖的，真不會幹泥瓦匠的活兒……
場景六：當你是一名項目經理
親戚：兒子現在做什麼工作啊？
父母：也沒什麼，就是在大公司裡當經理
親戚：那能不能把我們家鐵柱安排到你們公司去，當個副經理就行，給你打打下手！
我：我沒有這個權限……我們項目組也沒有副經理…….
親戚：當經理了不起啊！
我：......
場景七：當你在做10億的大項目
我：媽，我現在在做一個10個億的大項目，做完項目就回家過年！
父親：兒子說啥？
母親：說什麼做了10個億的大項目啥的
父親：啥項目？發歡樂豆嗎。
我：......
場景八：當你在抖音工作
媽：孩子跟媽說實話，你到底在什麼單位i上班？
我：額…..我在抖音啊…….就是你跟老舅天天玩的那個
媽：原來是老鐵啊
媽：那你能跟樊登、羅振宇 他們是同事了，能給我要個簽名嗎？
我：……..
這一幕幕的場景，你是否熟悉。
在這些場景中，基本都是源於認知上的差距，讓我們無法正常交流溝通。
在互聯網帶給我們更多便利的今天，可是我們對互聯網工作的認知還遠遠沒有達到。
互聯網人的父母
對子女工作的瞭解
往往僅限於能背下來公司名
作為不生產“實物”的廠子
在很多家長眼裡
互聯網公司能提供的並不是什麼“正經工作”
再一聽孩子對工作的描述
加上年輕人上班下班還總“玩手機”
也難怪父母心裡
會有一種孩子“不務正業”的假象
但是！！
我們互聯網人確實做的是正經工作呀！
這就是互聯網下的認知差距‘
未來3年，支付寶將聯合5萬服務商，幫助4000萬商家完成數字化升級，讓很多人能享受到便捷的數字生活服務。這背後又有多少互聯網的工作誕生。
讓我們共同升級認知、減少差距，我們才能更好的溝通！
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