儘管對外聲稱疫情不會對業務開展產生影響，但隨著疫情的不斷擴散，國際投行也正繃緊神經應對疫情防控。 為了降低大量員工感染的風險，全球各大國際投行採取分散部分員工隊伍，隔離疏散，測試並擬啟用備用辦公場所等，以確保業務能夠繼續開展。
據外媒報道，摩根士丹利計劃將部分華爾街的工作人員緊急調往人口密集度低的紐約州城郊的臨時備用辦公室；美國銀行表示，將分拆固定收益和股票交易團隊，把一些人派到康涅狄格州斯坦福德的一個備用地點；德意志銀行已將其部分貿易業務分散到法蘭克福的各個站點，並拆分了倫敦業務交易和運營團隊，一些員工也開始在家工作。
高盛將員工分為兩組 輪流在家工作或公司到崗
高盛，可能計劃將其員工拆分為兩個團隊，以便一半員工可以在家中輪流工作，以減少疫情的影響。
據說這兩個團隊分別命名為藍隊和白隊，與該公司徽標顏色相呼應，下週起將開始輪流在家辦公和辦公室辦公。
一位知情人士說，被視為「對業務至關重要」的員工不會參加該計劃。
由於此舉尚未公開，該知情人士要求匿名。
摩根大通，部分地區的員工在家工作
摩根大通，計劃為其紐約地區的員工實施分階段在家工作的計劃。
知情人士透露，摩根大通將把員工分為兩組，一組在家工作，另一組留守辦公室。一週後，兩個小組進行輪換。其中一位知情人士說，該方案適用於曼哈頓、布魯克林和新澤西州澤西市的大多數企業業務員工，但不適用於網點員工或交易員。該公司上週已讓其西雅圖地區的員工返家工作。
摩根大通在紐約大都會區（包括新澤西州）擁有約37,000名員工，其中大約一半在網點工作。知情人士稱，第一組員工將遠程辦公至3月20日並在3月23日返回辦公室。
港交所，部分員工在家辦公，部分「輪流換崗」在不同地點辦公
李小加之前曾表示，針對疫情情況，港交所有40%員工在家工作，其他在公司辦公的員工則採取「輪流換崗」模式，幾乎所有部門都有兩個團隊，並分別在不同的地點辦公。
對於交易所的兩個大型數據中心，亦佈置了兩個團隊。即使發現數據中心的團隊中出現病例，另一隊伍會填補運作，轉換工作只需一個小時，也可以遠程對其進行控制。
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