看基層公務員的晉升之路:從科員到縣長

看基層公務員的晉升之路:從科員到縣長/市長?你有什麼看法?

公務員考試--天下第一考

考上公務員並非終點,而是起點。因為接下來的幾十年裡,很大概率你都會在體制內摸爬滾打,晉升自然也是必不可少的事情。俗話說,不想當將軍的士兵不是好士兵,不想著晉升的公務員,也不是好公務員。

公務員的晉升也並非那麼容易,太高的位置也不是普通人能當上了。

那麼就取箇中間,看看混到縣長大概要多久,這裡就以一個22歲畢業就考上公務員的普通大學生說起吧!

首先,排除一些特殊渠道一般通過公務員考試的普通公務員都是科員起步,2-3年左右,就可以提拔為副股級,再過2-3年,就可以提到正股級,表現出色的話,有幾率被提升到副科長級。

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公務員:科員到科長

這時候就來到公務員生涯最重要的一道分水嶺。因為大部分公務員都無法邁過這道坎,很多都是在副科長級退休。但少歸少,總是有人才表現出色,他們會繼續往上升。

其次,在副科級崗位上歷練個5年左右,如果表現出色,又恰好碰到有位置空缺,那麼你有可能混到個大鎮黨委成員或小鎮人大主席、政協聯工委主任、副書記,人際關係處理得好,當個鎮長也不是沒可能,如果你能成功當上鎮長,那你往上升的幾率就大大提高,此時基本也是35歲以上了。

然後,在鎮長位置上熬過一屆5年,表現出色再加上關係處理到位,有機會提拔到縣委副書記、副縣長,只有這些位置,才有機會被提拔為縣長,此時離縣長也就只有一步之遙了。不過最後這一步之遙非常困難,既需要一定的人際關係,更需要出色的政績。

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一步一步終能實現

最後,完全按照正常流程這一套走下來,沒個30年是很難拿下來的,也就是說一個22歲的新手公務員,想混到縣長基本都差不多50歲了。不過這已經是非常理想的情況了,實際上大多數人在副科級那一步就已經卡死了,畢竟公務員人數這麼龐大,而領導職位只有這麼多,能夠突破的無一不是人才。

不過,上面說的只是最基本的情況,有一些其他的公務員本身起點就比較高,比如名牌大學出來的選調生,以及省直,中央機關公務員,他們的晉升途徑很可能更快。最年輕的縣長還不到35歲,這也說明了晉升之路充滿了無限可能,同志們好好努力吧!


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