武月初武
其實這個說法不夠準確。
得區分兩點：1.什麼樣的國企；2.什麼樣的性質和崗位。
國企也有三六九等級，不能一概而論。
好的國企、央企，那是求職市場的香餑餑，畢業生擠破了頭也要進去，競爭自然非常激烈。
隨便一個崗位可能都有幾百、上千人去應聘。
僧多粥少，為了提升效率，只好設置一些門檻了。
最簡易的衡量指標就變成了學校和學歷。
所以，很多好的國企都要求211院校以上的學歷，甚至有些還要去本科都必須是211院校畢業的。
我記得當初我研究生畢業的時候，身邊有同學因為本科不是211，結果被不少國有企業拒之門外，尤其是央企、軍工、航天科技等類型的企業，對學校和學歷要求特別高。
即便是同一個企業，也需要看性質和崗位
國企的崗位分為在編和外派，有編制的也稱“正式工”，是用人單位和勞動者直接簽訂勞動合同的，沒有編制的則是“派遣工”，勞動者只和派遣公司而不是所工作的單位簽訂勞動合同。
“正式工”和“派遣工”的工作待遇和發展空間是不一樣的，“派遣工”往往乾的是技術含量比較低、發展前景也有限的崗位和工作，相應地，招聘的時候沒有那麼高的要求，三本甚至專科都可以，比如地鐵安檢員。
另外，當然，也有關係的因素存在了。
我以前有個學生就是三本畢業，不過老早就搞定工作了，而且單位都還不錯，原因很簡單，因為他爸是國企高管啊。
這當然不公平了，不過的確存在！
總而言之，好的國企和崗位在勞動力市場上是佔優勢地位的，就類似於婚戀市場的高富帥或白富美，肯定會設置各種門檻或條件。
其實說實話也很正常，畢竟總體而言高考是公平的，而一個人要真的有實力的話，學校、學歷什麼的從長遠來看也不是什麼大不了的事情。
馮起升
網友一：
每到就業季，招聘熱度攀升，人才也就不這麼“值錢”了。國企作為鐵飯碗，薪資待遇不說很多，求穩卻是不錯的，招聘時簡歷多如牛毛，不乏清華北大的學生。企業設置門檻，提高簡歷篩選效率，既然選擇這家國企，那麼應聘者就應該滿足招聘要求，而不是國企去降低標準。
985/211的學生，其學習能力必然是有的，有可能社會經驗不足，但是後勁足夠。而且，高校培養的學生，其眼界和視野肯定比一般人要高。在相同年齡下，高校生擁有更多機會接觸外界新事物，不說能勝過所有人，但至少不會太差。企業人力部門才不會有時間浪裡淘金，為何不一開始就挑好苗子培養呢？
根據企業的性質不同，人才需求也不同。例如：全國鐵路局招聘就需要大量專科技術人才，技術才是首位。如果大家有想要去的國企，而且其他條件都符合要求，在不強調只要985/211高校的情況下，都可以儘量去試一試，錯過就真的是錯過了。
網友二：
國企好，很多人都想進。那人家自然有挑選的餘地。首先通過一個門檻篩掉一批人。國企一般會要985，211的，即使研究生博士生也看本科畢業院校。其次你還是沒人沒關係。有人有關係，高中畢業小學畢業都能進去。所以，不要問這種傻傻的問題了。要麼好好學考個好學校，要麼投胎去個好人家。
網友三：
我感覺這可能是以偏概全，管中窺豹的片面結論。首先，國企也很多類型，比如說金融類國企，製造業國企，能源性國企等等，都有各自的人才需求;
其次，根據企業性質不同，不同人才需求，可以分為不同專業，不同學歷等要求，甚至有的企業(譬如說礦業公司)在招人條件裡會提示限男(女)性，這其實現實需求，並不一定是社會上存在的歧視女性，畢竟是國企，在男女平等上還是要起示範作用的。
再次，如果您心儀的國企有招聘，而且您的專業符合要求，在不強制要求學歷的情況下，您可以儘量爭取，如果實在是邁不過去學歷這道坎，而您又特別想在這個企業發光發熱，建議可以自考，國企一般還是認可的，當然雙證得學歷最好。
網友四：
我就是三本，就是網上投的簡歷！很多國企都去我們學校去招聘！我覺得不能以偏概全！不過也應該分專業！感覺像那種厲害的央企會有區別對待！我感覺大學裡學一個比較熱門的專業或者發展前景比較好的專業是不愁找工作的！當然也離不開自己的努力！我學的是工程造價專業！現在建築行業確實比較疲軟！以後的發展誰也說不好什麼行業就能火起來，我覺得以後再服務行業，會火起來，還有就是教育培訓這塊，也就是文化產業吧！關鍵還是看自己，找一個適合自己的工作！
網友五：
本人就是三本畢業，畢業第一份工作在中科院做實驗員，第二份工作在央企，進去就是做的管理崗。你能找到什麼工作全看自己是什麼樣的人，進去之後你會發現大家的起點是一樣的，發展成什麼樣全看你自己而非看學校，磚頭挺重要但不是全部。我現在從央企出來了，找一些真正自己想做的事。國企央企體制老化，不適合年輕人成長！要找就一定找有優秀企業文化的大企業或外企！
網友六：
對於國企而言，可以招到二本生那為何還要招三本呢？當初我們都是認真的學習才有了說好的二本和三本之分，其實吧二本和三本改變的只是你未來四年要接觸到的人和你要生活學習的環境罷了，大學越好你的眼界就越高，大學的質量決定了你的社會觀人生觀價值觀，為了以後的生活有一個良好的習慣，國企招人也一樣，他們當然希望他們都能夠招到一些品學兼優，習慣都好的人。
校園新發現
第一，說白了國企定位高，拿國家的資源，自我感覺良好，眼界高，是貴族企業，放在哪裡都是牛逼哄哄的，所以認為三本的人配不上，實際上大專生幹幾年照樣幹得好。
第二，國企對外招生大多是走程序，只要你有關係，幾本無所謂，什麼專業無所謂，只要你不是傻子就行。
遊子吟辰瀟
國企招聘：學歷成硬性條件，為何不招三本生？
一、招聘條件設置門檻，提高工作效率
每到就業季，招聘熱度攀升，人才也就不這麼“值錢”了。國企作為鐵飯碗，薪資待遇不說很多，求穩卻是不錯的，招聘時簡歷多如牛毛，不乏清華北大的學生。企業設置門檻，提高簡歷篩選效率，既然選擇這家國企，那麼應聘者就應該滿足招聘要求，而不是國企去降低標準。
二、提高客觀條件、評優取勝
985/211的學生，其學習能力必然是有的，有可能社會經驗不足，但是後勁足夠。而且，高校培養的學生，其眼界和視野肯定比一般人要高。在相同年齡下，高校生擁有更多機會接觸外界新事物，不說能勝過所有人，但至少不會太差。企業人力部門才不會有時間浪裡淘金，為何不一開始就挑好苗子培養呢？
國企為什麼不招三本生？其實不然，國企可從來沒說過不招。
根據企業的性質不同，人才需求也不同。例如：全國鐵路局招聘就需要大量專科技術人才，技術才是首位。如果大家有想要去的國企，而且其他條件都符合要求，在不強調只要985/211高校的情況下，都可以儘量去試一試，錯過就真的是錯過了。
隨便說點吧
首先，並不是所有的國企都不招三本生。
效益好的國企薪酬水平高、福利齊全，選人用人時有挑選餘地，自然就會在招聘時選擇名牌大學的畢業生，三本生不在招聘序列中；
而效益差的國企薪酬水平離市場水平差距大，行業發展又進入瓶頸期，招聘非常困難，甚至會招聘一些專升本的畢業生，也並不少見。
企業招聘也講究供需原則，供大於求，自然招聘嚴苛；反之招聘尺度也會放寬鬆。
其次，好馬配好鞍，好船配好帆。
找工作最忌諱好高騖遠，不要抱怨。
企業和人一樣，都不傻。
為什麼國企不招三本生？其實招三本生的國企是一定存在的。但名氣大、待遇高、福利好還處於快車道上的國企，恐怕就一定不招三本生了。當然也不一定，本科是三本生，如果能考出北大清華的碩士學位證和畢業生來說，也是有機會的。
職場中，最怕你不努力，還總問為什麼、憑什麼。
歡迎評論一起探討~
李小船
不老松3114692423
首先二本和三本在當初入學時就可以看出你的學習能力和態度，所以三本已經註定與二本有了區別，再加上三本有幾個好好學習的，大多數都是混文憑，畢業就要求和二本一樣，不從自身找原因。
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如果沒考上二本的話 三本就不要去上了 說句真話 三本根本不在國家的計劃內 所以國企也不會招三本 但為什麼國家又允許三本開設呢？ 原因就是 如果沒有三本 這麼多年輕人 放到社會上 會很不穩定 這群年輕人剛好處於年輕氣盛的階段 放到社會上難免鬧事 如果上了三本 那就好好學一門專業技術 畢業找個私企好好幹 收入也會不錯 即使有幸進了國企 那也很有可能是僱傭人員 沒有編制 即使有了編制 晉升也很困難 所以如果想在國企混 最好不要上三本
我是大惡魔
首先，國企不招三本生，這種說法有點片面，國企有太多了，如果說不招三本，應該是國企有些崗位不招三本生。
根據企業性質不同，對人才的需求也不同，既然學校裡分了不同的專業和不同的學歷，那麼企業也有對不同專業，不同學歷等要求，甚至有的企業(譬如說礦業公司)在招人條件裡會提示限男(女)性，這其實現實需求，並不一定是社會上存在的歧視女性，畢竟是國企，在用人方面也會人以致用，不會浪費。
其實如果您心儀的國企有招聘，而且您的專業符合要求，在不強制要求學歷的情況下，您可以儘量爭取，如果實在是邁不過去學歷這道坎，而您又特別想在這個企業發光發熱，建議可以自考，國企一般還是認可的，當然雙證得學歷最好。
校園攻略
原因很簡單，國企代表著無"鐵飯碗"，自然有很多人正像去競爭，985.211一本，二本學生都得排隊等著，因為國企單位意味著工作穩定，待遇也高，社會認可度高，很多畢業生優選選擇國企單位，可國企職位畢竟是僧多肉少，當一堆985/211畢業生跟普通本科生競爭同一崗位，用人單位大多都會選擇名校的畢業生，畢竟人家名氣大，起點高。培養成本相對來說可以稍微少一點。
尤其是對於hr來說從學歷上面篩人是一種最為方便也是最為直觀的選人方法，當然我們也不能說所有名校的學生都比普通學校的好，但至少不會太差。企業人力部門大多不喜歡浪裡淘金，為何不一開始就挑好苗子培養？
但是三本的學生可千萬不要灰心，因為很多國企還是招收大量的專科人才的，例如：全國鐵路局招聘就需要大量專科技術人才，技術才是首位。如果大家有想要去的國企，而且其他條件都符合要求，在不強調高校的情況下都可以去試試，有機會就一定要抓住
無論企業要什麼樣的人才最後起決定性作用的都是能力，沒有能力，幹什麼都白費，如果你對自己的院校自卑，請現在就努力，還不晚！
