房地产投资拓展岗2019吐槽盛会珍藏语录集锦

房地产投资拓展岗2019吐槽盛会珍藏语录集锦

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正文之前我先吐槽一下,发现很多人越来越懒了,看到了好文章也不转发,更过分的是有人甚至养肥了再看。你们这么懒,对得起我辛苦码字吗?

反正也没人转发,今天就来个野路子,搞个风骚不走寻常路的帖子—投资岗吐槽语集锦,唠一下平时折磨大家千万遍的痛点。

NO.01 没钱你说个“锤子”。

辛辛苦苦忙活半个月,好不容易写完了报告,搞定了营销成本研发部门,好歹让我上个会行不行?上不了会,下次早点说可以不!

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NO.02 没算错账能拿到地?

地方对地价的预期真是高啊,起拍价都才能勉强算过账,市场预期不能再高了,这个地怎么拿。有毛病,不是公司的测算表有问题,就是地方穷疯了。

NO.03 拿地的都是别人的公司

每块地的竞得价这么高,算出来只有零点几的利润啊,不差钱的公司就是好,人送外号“一直举”。

我们家公司都没钱交保证金了,你们公司还有钱拿地?实名羡慕。

NO.04 写完这个报告就可以写下个报告了

忙完这阵子就可以忙下阵子了。投资岗总有干不完的活儿,填不完的表,写不完的报告。不加班可能会感冒吧。

NO.05 这个地谈了八次了,怎么又来了?

爷爷辈的网红地块,总是被热心的其他部门领导,同事,集团某领导推荐过来。

都是热心关心公司发展的人推荐的项目,政治正确压倒一切,明知不行,还是要写报告论述这块地为什么不行。

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NO.06 又挂地了!!

公司要求,跟进城市的公开市场的土地每宗土地都要进行研判,不能漏掉一宗。

挂地这事儿,不怕他不来,就怕他晚来,更怕他乱来。

最怕的就是晚上六点以后挂地的,而且是一次挂五六宗的,约好的饭局通通推掉,说好的约会全部水掉。

自从进了投资岗,人送外号“水笔”。

NO.07 跟投,约吗?

跟投的钱就像肉包子打狗(抱歉,这个比喻貌似不恰当了),有去无回。说好的现金流回正就拿回本金呢?投到下个项目了。

无解了么?离职行不行?可以,三个月以后给你。

NO.08 你们地区公司怎么弄的?

这么简单的事情都做不好,你们公司专业能力不行啊,还想不想拿地的?

像人家xx区域的投资部的学一下,看看人家怎么干的!

NO.09 搞飞机吗?搞啊

几千块钱买了个无人机,结果发现省会城市大部分区域限飞,地级市倒是可以飞,但是出差带这么个玩意儿,总觉得哪里不合适,又说不出来。

NO.10 领导的项目才叫项目

同样上项目,你的项目哪哪儿都有问题,直接否掉。领导的项目,再烂也是好项目,还可以在研判研判,挽救挽救,挣扎挣扎。

这还算好的,如果某个项目开始是你找的,不知哪天却变成了领导的项目,还跟你没有半毛钱关系了,那才是欲哭无泪。

NO.11 晚上开会不叫加班

总是在晚上开会“俗称夜总会”,为啥要在晚上开会呢,因为晚上开会不叫加班啊。

NO.12 晚上七点才是工作巅峰

面试时人力说,我们公司很少加班的。

进了公司发现,公司的工作时间分为固定工作时间和弹性工作时间,下班后是弹性工作时间,只要是工作时间都不叫加班。

七点才是工作的巅峰,文思泉涌。

NO.13 垫钱的现金流永远难回正

进公司一年了,垫的钱都快赶得上工资了,而且报账还贼慢。三个月能拿到钱就很不错了,拿到报销款的心情比发工资还快乐。

在报账这件事上,现金流想要回正总是那么困难。有的公司都离职半年了,报销都还有几笔没下来。

NO.14 有1000亿目标,1000亿口号,就是没有1000的命

天天喊口号,冲刺1000亿的目标,今年xx区域公司储备土地货值任务100亿,争取明年300亿。地没问题啊,钱呢??

1000亿的目标,怎么看都像一个段子。

NO.15 自筹保证金,这个地就拿

Are you kidding me???

我要有能力自筹保证金,我要是家里有矿能够能自己把保证金垫了,我还有什么理由在公司上班?

是因为爱情吗?

NO.16 价格高了,成本低了,产品做不出来啊

在阻碍投资部开疆拓土,阔步向前的路上,营销、成本、研发三座大山永远难以逾越。

NO.17 投资中心就是“戏精”

一年总有那么五六七八次在改流程、制度、模板,简直是应接不暇。

看到哪家公司XX制度和模板的做得好就学哪家,学到半路就拿到公司来强势推广。

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麻烦考虑下自家情况好不好。要不,别人家公司那么好,你去他们公司吧。

NO.18 没点演技,怎么拿地

区域总,特别是集团的大佬,是必须得服侍好的。

会哭的孩子有奶吃。全公司拿地的钱就那么点,关系不好凭什么给你们区域,你的项目?

NO.19 要不我们也搞一下勾地?

别人家的公司又低价勾地,成功摘牌了,真是羡慕。琢磨一下自家能不能也玩玩勾地。

转了一圈,累死几个人才发现,勾地没那么简单。专业,团队,资源,公司一样都没有,怎么勾?

NO.20 不搞地,专搞人

行情不好,杀几个投资狗祭天吧。

都说了不拿地了,你们投资部的人是不是显得有点多了。

又要到年底了,投资部门的气氛最为诡异。话说最近某些大房企又开始蠢蠢欲动,动用考试打分,绩效考核,主动劝退变相裁员了。

以上这些槽点,你躺枪了没?​

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