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很多人在接受面试的时候，面对面试官的问题， 非常害怕，总觉得这些问题不能用平常的思维来回答，然而，想得太多反而会导致面试失败。
在一次面试当中，面试官提出了这么一个问题：“假如说，15年前的时候，我15岁，那么15年之后，我会是多少岁呢？”
有的面试者直接回答：“30岁啊！”
还有的面试者在一旁附和：“我也觉得是30岁，可是这么简单的问题，跟我们的面试有什么关系呢？跟我们要应聘的岗位也没有什么联系，不如您再换个问题？”
轮到小奇时，她没有马上回答，而是想了想后，给出回答：“45岁。”面试官点了点头。
最后，不出所料，小奇被录取了。
其实这个问题非常简单，为啥会有这么多的人掉坑里了呢？
在面试的过程当中，我们面对面试官提出的问题，应该怎样作答，才能让面试官满意呢？
一、不要太着急，先想清楚问题。
在面试的时候，总有人觉得，只要自己能在第一时间，回答出面试官提出的问题，就能赢得面试官的青睐。
可是大家往往在追求答题速度的时候，忽略了很多细节，也就不能给出正确的答案了。
我们在听到面试官提出的问题之后，一定要冷静的思考一下，不要一味地追求回答速度。先搞清楚问题到底是什么，再给出自己的答案，这才是最保险的做法。
毕竟，面试官并不只是在测试我们的反应能力，是否能够给出正确的答案，才是面试官所看重的点。
二、质疑面试官的问题，就相当于在质疑他的能力。
很多面试者在面试的时候，都觉得面试官提出来的问题太过于简单。
有的人就会心直口快，直接问面试官：“你这个问题是不是太简单了啊？有没有什么稍微有点难度的问题？”“面试官你不是说错问题了吧，这也太容易了！”
其实在面试当中的每个问题，都是面试官亲自挑选的，我们如果觉得他的问题不是很好，那么就证明我们觉得他的工作能力有些不足。
如果我们在面试期间，就质疑了面试官的工作能力，他会对我们有好印象吗？我们还会顺利拿到offer吗？
答案自然是否定的，所以说，想要顺利通过面试，我们就一定不能质疑面试官的问题。
三、思维要严谨，不能粗心大意
我们在听到面试官提出的问题之后，一定要学会从各个方面考虑一下这个问题。
因为通常情况下，面试官提出的问题，都是看似简单，其实却是最考验我们思维能力的。
毕竟，每场面试，面试官都要做好充分的准备。面试当中的每一个问题，都是他精心挑选的。
在这样正式的场合当中，面试官会提出“1+1=？”这样的问题吗？自然是不会的，所以我们要学会从多方面考虑问题。
首先，我们要考虑面试官是想通过这个问题，考验我们哪方面的能力。
通常面试当中的问题，不仅仅是考验我们的个人能力，还会考验到我们的工作能力。
其次，面试当中的很多问题，都不是只有唯一答案的，只要我们的答案能够让面试官满意，那么就是正确答案。
最后，我们要学会将面试官提出的问题，跟我们要应聘的工作岗位结合起来。
通过我们的答案，向面试官展示我们的专业性，这样才能让面试官对我们满意。
总体来说，在面试的时候，我们听到面试官提出的问题之后，一定要给自己留一段思考时间。经过缜密的思考之后，再给出答案，这才是最保险的做法。
你觉得，在面试的时候，应该怎样回答面试官提出的问题呢？你怎么看待这个问题，欢迎分享说出你的观点。
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