#同心所以同城#在职场上，竞争是非常激烈，就跟战场上一样，不是你死就是我活，你身边随时都有可能是出现你的对手，因此时刻都需要保持警惕，不然就有可能被淘汰的危险，在现实生活中，很多人为公司立下汗马功劳，可是到最后还是避免不了被辞退的危险，小编朋友小何大学毕业后，就在58同城招聘上投了简历，跑到一线城市去打工，这些年经历了很多事，见了很多人，受了很多的苦，有汗水，也有泪水，但是最终我坚持了下来，现在月薪也在万元以上，也要谢谢58同城招聘的真实招聘信息，减轻了不少找工作的压力，建议找工作的朋友们可以去上面看看。最近她跟我分享了她的职场经历，她休产假回公司，领导不给安排任何工作，看到自己位置却蒙了，到底是什么情况？请往下看。
原来女经理是做p2p行业的，而且这一做就是八年，目前是在一家公司做营业部经理，就在她要休产假的时候，公司突然空降来了一位领导，就是专门来管她的，没想到新官上任三把火，一来公司就找她谈话，要给她调岗，最后她没有同意，领导就不理她了，可是等她休完产假回来的时候，领导竟然不给她安排工作，而且还逼她离职，更过分的是她现在的位置已经被霸占了，而霸占她位置的还是领导的小三，这种情况确实少见。
其实女经理的遭遇，就是印证了职场竞争的残酷事实，员工为公司尽心尽力，可是到最后就是被领导给逼走，可是面对这种事情又能怎么做？领导为了一己之私，竟想尽办法把员工逼走，根本不顾员工的时候，在这样的领导底下做事根本没有任何结果，只要有能力去其他公司一样的有发展，从另外一个角度讲，这未尝不是一件好事，这样的公司不值得留恋，走反而是更好的选择。
小编觉得任何事情都没有好坏之分，就看自己的心态，如何看待这件事情，既然发生就要勇于面对现实，逃避是解决不了任何问题，一定要从失败中总结问题，下次争取不要再犯，没有谁离不开谁，只有自己有能力，才是最大的资本。
对此网友也发表了自己的看法：
1、这样的公司不做也罢，公司培养你8年多不容易啊，说架空你让你调岗就调岗。说明公司不重视人才。所以离开也不可惜，放平心态相信你到哪里都是可以的！
2、跳槽！就算待下去也无济于事，商谈离职赔偿，能要一点是一点。
对此大家怎么看？
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