按理说，领导和下属之间仅仅是工作上的关系而已，出了公司大门，各有各的生活。然而这一切都只是理想下的状态，人在社会，或多或少都要讲些人情世故之类的，在领导要求下属为其做工作以外的事情时，员工做了是给领导面子，不做也无可厚非。但下面这位网友吐槽的事情却让人有些愤慨，事情的原委是这样的：领导让员工去买咖啡，员工说正在赶一个比较急的策划，结果领导让其分清主次先买咖啡，并辅以威胁：还想不想转正了？
这名员工还将其和领导的对话截图贴了出来。
领导：去帮我买杯大杯咖啡，少糖。
员工：主管，我手里有个比较急的策划，现在不能走开...
领导：先放一下，我等下有个会，你10点送到我办公室。时间要合理安排，分清主次，这点时间都搞不定，还怎么转正？
员工：好的，我等下送到您办公室。
对于该不该为领导买咖啡这事，网友的观点瞬间就分成了两派。一派认为这都是小事，为领导做点小事还能多露脸，何乐而不为，一派则认为工作就是工作，凭什么还要给领导端茶送水？又不是行政保洁。
如下是一些认为应该买咖啡的观点：领导给了你拍马屁的机会，你却不懂得珍惜；楼主也是傻，老板永远第一不懂吗；所有的工作都要围绕领导的关注点开展才有意义；没毛病啊，没看出来哪里有问题，哪个重要取决于工作性质和职场定位，你现在要转正，策划不如你领导，没毛病云云。
而认为领导有问题，不应该买咖啡的观点则为：这么直接的威胁？这种领导，早点走算啦；现在给他买咖啡，以后转正了就要给他买衣服买鞋买各种杂七杂，说不定还要接送孩子上学，这样的毛病就不能惯着他，你来是为了工作的，不是为了领导鸡毛蒜皮的小事！
不过也有网友支招，认为聪明的做法应该像这样：标准流程应该是你马上买回来，然后告诉他你有个策划很急您先喝着我去忙了，做出很忙碌的样子。小编不得不说，这个绝对是职场老手，也许是正确的做法。
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