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必須申請勞動仲裁。單位是故意找藉口辭退你而已，因為出差雖然有規定，按照你的級別，不可以坐飛機出差，只要不給你報銷就是了，或者只給你報銷其他允許乘坐公共交通工具的費用即可，有何必要辭退你？你一沒有違法，二沒有違反勞動紀律，三沒有發生重大過錯給單位造成不可挽回的嚴重損失，你不具備被辭退的條件，為今之計，你必須申請勞動仲裁，單位無端辭退你，要麼收回成命，要麼對你進行賠償。當然你這種情況，還是要賠償更合適，回去也沒什麼意思了，不如另謀高就。
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必須申請勞動仲裁。單位是故意找藉口辭退你而已，因為出差雖然有規定，按照你的級別，不可以坐飛機出差，只要不給你報銷就是了，或者只給你報銷其他允許乘坐公共交通工具的費用即可，有何必要辭退你？你一沒有違法，二沒有違反勞動紀律，三沒有發生重大過錯給單位造成不可挽回的嚴重損失，你不具備被辭退的條件，為今之計，你必須申請勞動仲裁，單位無端辭退你，要麼收回成命，要麼對你進行賠償。當然你這種情況，還是要賠償更合適，回去也沒什麼意思了，不如另謀高就。
