董小姐剛正不阿，令人敬佩，但人不是空調，通上電，隨你操作，想冷就冷，要熱就熱，人是有感情的，是有自尊的，如果人性化管理，換來的可能是激發員工更大潛力，更無限的積極性和創造性，產生的工作成果和質量效率也會成倍增加。制度、規範是冰冷的，也是必須的，但在執行時，要視情況靈活機動，有彈性，多以人為本，從員工利益出發，而不是隻從公司利益著想。讓員工帶著感恩、感激輕鬆上崗，萬馬奔騰，生機勃勃的熱火朝天的新氣象也許就會出現在你面前。
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