網絡拉近了這個世界的距離，也改變了人們的生活習慣，最重要的是改變了經濟格局。
電子商務是21世紀初的關鍵詞。電商運營是是老闆的搖籃。也是新興品牌的搖籃。
很多年輕人喜歡從事電商運營的工作，實現兒時最初的夢想。那麼什麼樣的人適合做電商運營呢。從個人的角度來看，最起碼應當具備這三種素質：
第一：學習力。學習了是進行高智商活動的基本能力，學習能力的大小和你能走多遠成正比。學習能力最起碼包含三個子能力，分別是1、模仿能力，所有能學習能力都是先由模仿而起，先模仿表象，在模仿思路，最後模仿理念，最後自成一體。2、認知能力，就是對一個事物的理解能力，從表像到本質的理解程度。3、創新能力，這個是核心能力，所有的創新都是建立在模仿和認知能力的基礎之上的，創新包含了學習的遷移能力。創新能力越差，學習能力越低。運營工作是一個不斷變化的工作，而他的變化很多時候是沒有參考的，所以需要不斷的自我學習，自我總結規律，如果沒有學歷能力，分分鐘被淘汰。
第二：數據分析與規律探索能力。這裡麵包含了最基本的洞察力，也就是異常特徵的發現能力。能發現過去與現在的不同，發現得越多，洞察能力越強。情商越高，心眼越多，洞察力越強。另外一個是邏輯思維能力，能發現異常還不夠，還得發現他們之間的關係，發現關係，才能找到各種現象背後的本質因素，才能做到對症下藥，解決運營難題。
第三：目標管理能力。即實現目標的能力。實現目標需要和很多人，很多部門溝通協調，連最基本的溝通都不會，更不要說協調了，運營是電商公司的核心，所有工作都是圍繞運營展開。會溝通也要會有說服意識，沒有說服意識，別人就不會很當回事，從而偏離目標。實現目標是一個漫長的過程，說服基本上是隨時要進行的工作。
這三個能力缺一不可，否者就不是一個合格的運營。當然，人的能力不是一層變的，而是一個動態存在，可以培養和提高。
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