我們通常所認為的公平，也許只會給我們帶來“雙輸”的結果，如果我們像達到“共贏”的結局，那麼我們一定要想辦法超越公平。也許你現在並不一定認同小管家的這句話，那麼請您花3~5分鐘閱讀以下本文，希望能給您帶來新的思路。
都說博弈論難以理解，下面今日頭條的小管家就用一個通俗的說法，來和大家分享一下博弈論中的公平：
前提：兩個人一共擁有10塊錢，其中一個人是提議者，另外一個人是響應者。
規則：提議者要向響應者提供某個小於10元的鈔票，響應者有權接受或者拒絕。
判定：只有雙方達成一致，均收到錢才算勝利；若談判破裂，這些錢都會被收回去。
拋開人性來看這個問題，按照“只有雙方達成一致，均收到錢才算勝利”的邏輯，不管提議者給響應者 多麼少的錢，響應者都應該接受，這樣大家才能都收到錢。
但是考慮到人性的存在，如果提議者拿出少於5塊錢給到響應者，響應者往往會選擇拒絕，從而導致談判的破裂，最後誰也得不到任何錢，這樣遵守了大家公認的“公平”， 陷入了最後通牒的博弈陷阱中。但卻是“雙輸”的結果。
可是，這真的是公平的力量！
其實，這個世界上追求公平，往往就會造成“雙輸”局面的產生，就像上面的例子，其實這個過程，提議者永遠都不可能獲得10塊錢，因為他必須從中拿出一些分給響應者，而響應者也不會滿足，總會奢求更多。
有人會將問題的產生歸結於人性的存在，如果每一次都是五五分成不就沒事了嗎？
但是現實世界，我們可以通過人性來或得更多的可能，分錢並不會讓我們的財富增加，反而讓我們因為如何分配而焦頭爛額，我們的人性中是充滿創造性的，比如，我們可以拿著這筆錢去做投資，或者共同成立一個合夥企業，拋開是分三塊錢還是五塊錢的困擾，兩個人共同將這筆錢使用好，以此來獲得更大的受益。
我們都知道我們所生活的世界是相對的，絕對的公平根本不存在。我們追求公平，也許正是我們處於劣勢的表現，小管家在學習《第3選擇》時就有感受，我們不應該將關注點放在這件事是否公平，而是要先達成合作共贏的意願，確定一個更高的標準，然後一起討論出新的可能辦法，大家一起努力協作，共同實踐，這樣我們都能或得“10塊錢”甚至更多。
請不要為了追求公平而傷害信任，我們的世界也不只有“是”“否”兩個選擇，請記住我們只有在信任的基礎上，才有可能達成共贏。
閱讀更多 i管理 的文章
