5月29日，浙江省政府新聞辦舉行了《關於貫徹落實消防安全責任制實施辦法的若干意見》新聞發佈會。會上公開發布了《浙江省人民政府關於貫徹落實消防安全責任制實施辦法的若干意見》。出臺這個文件，就是要解決“消防安全責任落實不到位”的問題。
近年來，浙江省火災形勢穩中向好，火災總量逐年下降，但經濟高速發展中的浙江面臨著產業豐富，高層、化工企業多的情況，消防安全形勢依舊嚴峻，火災起數、直接經濟損失數、死亡人數等指標在全國排位靠前。分析原因，主要是消防安全責任落實不到位，包括政府、包括政府、部門、社會單位的責任。
為此，文件對政府的領導責任、部門的工作職責、單位的主體責任和常態化火災風險管控機制都作了規定。此外，文件還新增了12個部門的行業系統消防管理職責，比如教育、人力社保部門就要負責本部門審批的辦學、培訓機構行業消防安全管理等。
浙江省公安消防總隊總隊長楊國宏表示，以往的追責，往往都是火災發生後，再根據調查結果追責。可這次不一樣了，即便不出事也要問責——嚴格通報約談、掛牌督辦制度，雖然沒有發生火災，可對於不認真履行職責、不及時消除火災隱患、未按照要求完成任務、弄虛作假、瞞報虛報的，也要約談相關負責人。此外，對火災事故高發和存在重大火災隱患的單位和地區，還要實施政府掛牌督辦。
據統計，我國90%以上的重特大火災都發生在社會單位。可以說，單位主體責任不落實、管理水平上不去，消防安全就永無寧日。因此，文件也明確，在單位裡，單位法定代表人、主要負責人、實際控制人同為消防安全第一責任人，這就抓住了“牛鼻子”。
浙江省公安廳副廳長金伯中表示，責任重在落實，也難在落實。不落實，再好的制度也是一紙空文。接下來，浙江將繼續文件的貫徹落實，推動各地制定本地區消防安全責任制的具體實施辦法，推動各級政府通過常務會議、辦公會議等形式定期分析研究消防安全工作。
浙江作為經濟較發達地區，這份消防安全責任制實施指導意見，應當說在全國都具有示範意義和指導意義。下面附上全文，如需要下載閱讀原文件，請在意靜科技公眾號內回覆數字編號：2139
閱讀更多 仙居消防 的文章
