在公募基金行業有兩位傳奇，一位是約翰·博格先生，指數基金之父，被動投資的代表。
另一位是彼得·林奇，歷史上最成功的公募基金經理。1977-1990年，擔任富達麥哲倫基金的基金經理。
13年間，該基金規模從2000萬美元成長至140億美元，是當時全球管理規模最大的基金。
更厲害的是，基金年均複合回報率達到29%。
林奇先生則是主動型基金的代表。
之前跟大家聊被動型指數基金比較多，可最近行情瘋起來，網紅基金賣爆，他們大多都是主動型基金。
不少老鐵問能不能買？今天就授人以漁，講講怎麼挑選靠譜的主動基金經理。
選主動型基金是個技術活兒，短期漲了的長期不一定能持續，需要花心思去考量。
主動型基金收益好不好，取決於基金經理怎麼運作，所以多數時候，基金選擇的落腳點就變成怎麼選到一個安全可靠的基金經理。
考察一個基金經理一般需要注意幾個方面。
首先是基金經理的從業經驗最好超過五年。
基金行業，想培養一名優秀的基金經理需要7-8年。
中間要跨越研究員助理-助理研究員-行業研究員-高級行業研究員-基金經理助理-基金經理這7個層級。
一般來說，從業年限越長，意味著管理基金的經驗越豐富，投資邏輯也越完整。
尤其那些經歷過完整牛熊週期的基金經理，長期來看，基金業績表現也會更加平穩，再遇到不確定事件也更能從容應對。
然後是過往業績。
我一般都會選最近連續三五年平均年化收益率排名都在前1/3以內的基金經理。
我們之前說過基金有冠軍魔咒，一般3個月、6個月或是當年年化收益排名top5的基金。
大多是基金經理重倉購入某一隻或是某一類風格的股票。
就跟押寶一樣，短期內押中了可以獲得大量超額收益，押錯了業績就會很難看。
但我們投資基金，看中的是長期的業績數據。
所以既要挑選業績排名靠前的，也要關注穩定的，也就是說，不僅要賺得多，還要賺得穩。
除了平均年化收益率，還有一個指標需要注意，那就是超越基準的平均年化收益率。
對個別基金經理來說，個人的平均年化收益可能很高，但他不是每一年都跑贏市場，有時甚至落後於平均。
還有一點是基金經理所在的基金公司和投研團隊。
明星基金經理能創造出業績神話，有些不能排除是運氣因素，未來不一定能一直優秀下去。
但一家優秀的基金公司卻有能複製優秀基金的能力，這種能力是歷經數十年積澱而成的。
我們需要先去了解基金公司的整體業績情況、規模大小、成立時間、人員穩定情況等等這些背景，才能理解更深刻。
市場上表現比較好的比如明星基金公司興全，超額收益高，主動投資能力也較強，而且相對穩健，沒那麼激進。
易方達超額收益一般，但旗下固收產品表現優秀；東方資管超額收益高，但波動比較大；中歐、廣發、嘉實也都不錯。
最後一點是看基金經理的投資理念和投資風格是不是跟你一致。
有的基金經理追求超額收益，偏好醫藥、科技等成長類投資，有的更側重穩健，配置藍籌白馬等價值類投資比較多。
如果你是成長型投資者，就選偏好成長類投資的基金經理。如果你是價值投資者，選偏好藍籌白馬的價值型基金經理會更安心。
這些沒有絕對的好壞，最重要的跟你的風險偏好和投資思路一致。
這些你可以通過研究他管理的基金每個季度前十大重倉股。
大盤股、中盤股跟小盤股各自的比重，偏好哪些行業，行業分佈集中還是分散，調倉換股的頻率，有沒有經常滿倉操作等等來了解。
選基金和基金經理有很多方法和注意事項。
但對不少老鐵來說，常常看的時候覺得容易，執行起來卻很難，常常做決策的時候都是通過腦子一熱實現的。
有時候即使選對了，因為認知不夠深刻，市場一波動又開始恐慌，最後情緒打敗理性，一切又前功盡棄。
選出好基金跟基金經理，只能保證我們走在賺錢的正確道路上。但能不能真的賺錢，還是得看你的心性和對基金的認知度。
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