玉你亿万年之约
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如果杨元庆想离开联想到小米格力华为等公司去，会被接纳吗？
不会的，其实每个企业的文化不同，比如小米确实很多人说他和联想不是一样算是组装厂之类的吗？但是小米有性价比，再者就是小米的芯片也是一直在研发中，雷军的口号是做感动人心的价格，而红米系列是极致性价比，而联想的思路是国内价格高，国外价格低，我虽然不自主研发，但是我也不给你降价。
格力的宗旨：拥有核心科技，而核心科技就是压缩机等等三大件，虽然不能成为是完全的自主研发，但是可以称得上空调界的大咖。
华为，自主研发，每年的研发投入占比很重，所以才会有很多属于自己的芯片，包括处理器等等，这样才不会被别人限制。
经营企业的理念不同，所以创造的价值不同，再加上联想最近两年的口碑：
如果真的有企业去接纳，我只能说最后的结果就是会消费者唾弃，因为杨元庆说过了，我们不研发操作系统和芯片，而且从联想自身说起来的话，不管是5G投票，还是在美国的降价都没有给出了一个合理的解释，所以杨元庆如果去华为，小米或者是格力这样的企业的话，其实的反而是会引起轰动带来不好的影响。
再者就是这样的事情，基本上不可能发生，因为杨算是柳的接班人，其实从实质意义上面来讲的话，杨的销售能力很强，当初联想的销量就是因为杨的功劳成为了第一名的位置，后来又有接连收购了IBM一直到接受摩托罗拉的业务等等，也就是说杨走了，确实找不到好的接班人，虽然联想形势不好，但是内部的能力者，也非杨元庆莫属了。当然会有接班人，但是现在显然是不合适的。
总结：
杨元庆是联想的负责人，从客观角度来讲，一个老板去一个企业当的是管理者，但是杨元庆的理念也算是人所共知的，就像金立的卢伟冰其实说白了能力很强，但是也没有负面的新闻，虽然金立倒闭了，但是他不是真正的负责人，和杨元庆的身份和地位还是不同的，再者就是金立没有太大的负面影响，虽然最后也有被爆出拖欠工资，但是卢伟冰早就从金立出来了，而杨元庆则不同，所以带来的结果也是不同的。
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第一，杨元庆不可能离开联想
杨元庆作为联想当家CEO，已经很多个年头，在带领联想发展的过程中，有过低谷，也有过高潮。数次亏损严重，又扭亏为盈。数次让人感觉将要大鹏展翅，又缓缓落地。他已经习管了联想的发展轨迹，甚至可以说，联想的发展轨迹，折射的就是他本人的人生轨迹。
当初柳传志的声望是很高的，联想也一度成为中国的骄傲，多少人想坐上联想的帅位而不得？为什么最终是杨元庆？因为杨元庆代表的就是柳传志，是钦点的接班人。从某种意义上来说，杨元庆与柳传志是同一类人，杨元庆的发展战略就是柳传志的发展战略，杨元庆的理念就是柳传志的理念，这是一种传承，在柳传志找到第二个杨元庆之前，是不可能离开联想的。
第二，杨元庆到别的公司不会被接纳
这几年来，关于联想与华为之间，各种传闻，各种澄清，是是非非，让人真真假假难以分清。但有一个很明显的事实是，华为正在尽最大可能实现技术的自主，而联想在尽大可能实现产业链的分红协作，两条路谁对谁错，各有话说，但从去年以来的贸易摩擦现实来看，技术是买不来的，只有自主可控，才能长久生存，要不然命运在别人手里。
很显然，国内的很多公司都已经意识到了这一点，无论是华为、小米、格力，还是其他科技类公司，都在不断投入加大研发，提高抵御外部风险的能力，整体方向是：自主化。而联想的向则是去中国化，联想数次声称自己是一家全球性公司，联想不会做自主技术，这是两种截然相反的世界观和战略眼光，怎么可能会被接受呢？
所以，杨元庆不会离开联想，离开联想也不会被其他公司接纳。他现在要做的就是，在职业生涯中继续去实施自己未竟之事，至于会将联想带向何方，只有时间能给出答案！
财经宋建文
杨元庆是心中没有民族大义、没有祖宗的鼠辈，这种人到那里，那里就要倒败，他将联想搞倒，难道小米格力等公司还能接纳他这种人？除非两种情况，一是中国没有人了，二是小米格力等公司总裁头脑晕了，不想公司好了，也准备像联想一样倒败了。
原野96388956
由于他的能力，一直认为他背景强大到柳老爷子不得不把联想交给他！ 别用一个经理人标准来要求这货， 这货干啥啥不行吃啥啥包了，曾经轻描淡写间差点让联想灰飞烟灭
心眼坏了
话不投机半句多，旧朝旧臣能力差；
企业文化怕带坏，换位思考谁会要？！
绽放人生hnguo1965
说句良心话，假如我要是任总。杨元庆这样的叛徒卖国贼。要十进该企业可以，但是。只能在流水线别无选择，爱来不来。
雪花30667791
首先我们说提出这个问题的人可能也是对杨元庆比较有信心吧，目前来看的话，杨元庆的综合领导能力可能并没有什么大的问题，但在战略方向上其实是有极大问题的，所以说一个企业的领导者如果缺乏战略方向的话，那么企业就比较危险了。
尤其是目前日新月异的变化，也就是说如果企业缺乏战略眼光，即便目前处于巅峰状态在几年之内就会被不知名的厂商所超越，也会被所在行业所在领域淘汰。
而杨元庆其实比较擅长的就是所谓的贸工技路线，杨元庆在销售层面包括一些分销模式上面是非常出色的，当年联想的所谓的分销模式就是杨元庆所提出来的，而以此为基础给联想贡献了非常大的销售额度和销售量。
对于小米格力这样的企业来说，他们是非常想要在这个领域有所突破，以格力为例，我们说格力是非常想要在核心技术上做出突破的，目前在压缩机上也基本能够做到自给自足，虽然说在中央空调的压缩机领域还要向日本购买，不过在普通家用的空调领域已经可以做到自己制作。
当然格力目前其实也有点类似于所谓的营销公司，在这一点层面上，杨元庆应该还是比较适合格力的，就看董明珠是否是真的想要在核心技术上做突破，还是说只是图一个宣传的噱头。
对于小米来说，肯定是不希望杨元庆的加入，原因就在于小米的生态链模式，或者说是供应链模式，已经走到了天花板的极点，下一步所要面临的就有可能是负增长，小米目前所投资的半导体领域，也就是为了以后做准备，希望能够在核心芯片领域里有所突破，假如能够在核心芯片领域里突破的话，那么小米的地位其实就能够升高一大部分。
而且杨元庆的分销模式目前也并不太适合小米，原因就在于小米其实是以互联网的打法来辐射线下市场，以互联网的市场来引领线下的消费市场。
主要的原因还是在于杨元庆本人，我个人觉得其实是没有领导者的魅力，比如说在企业领导者讲话的这一层面，杨元庆是非常没有智慧的，加上杨元庆本身其实是上一个时代的企业家，相比于如今变化快速的智能手机市场，包括互联网市场，它是跟不上节奏的。
互联网的放大镜
这是绝对不可能的事，财务自由的人不会再去侍候另外一个主人的
零点L1573
此人面相非常讨厌！只能待在联想了！
孤独D时代
按照最高标准安排保洁工作，毕竟人家会讲英文，而且说不定已经入籍米国
