09.02 國資委：探索員工持股等激勵 穩妥推進混合所有制改革

中國網9月3日訊（記者 張豔玲）近日，國資委副主任翁傑明在介紹國企國資系統創新體制機制、增強企業活力工作進展情況時指出，國資委將深化國有資本投資運營公司試點，打造國有資本運營平臺，探索推進員工持股等各類中長期激勵方式，穩妥推進混合所有制改革。

翁傑明說，國資委將進一步完善國有企業法人治理結構，將黨的領導融入公司治理各環節，持續推進董事會建設，並試點探索經理層任期制和契約化管理。

進一步健全靈活高效的市場化經營機制，完善管理人員選用和退出機制,落實市場化用工管理制度,建立健全工資與效益聯動機制,探索推進員工持股等各類中長期激勵方式。

進一步深化國有資本投資運營公司試點，出臺了試點實施意見，推動投資公司開展綜合改革試驗，打造國有資本運營平臺。進一步積極穩妥推進混合所有制改革，面上的混改紮實推進，重點領域混改試點持續深化，通過產權市場、股票市場等多途徑混改有序展開。

全面啟動國企改革“雙百行動”，選取約二百戶中央企業子企業和二百家地方國有骨幹企業，全面落實國企改革政策要求，深入推進綜合性改革。