導語：俗話說的好，風水輪流轉，三十年河東三十年河西。職場中相互幫忙很重要，不然到時候沒有人幫自己。但是幫同事的忙要小心，因為以下幾種事情，就算同事關係和你再好，也儘量不要幫他。因為一旦你做了，做的好不會說你的好，做錯了，責任全部落在你身上。究竟是哪幾件事？請大家一起往下看。

1.超出自己能力範圍的事情

我在第一個公司幹第三個年頭的時候，有位關係很好的同事請我幫他做一個小項目。當時我覺得，自己年輕應該多做點事情，多學一點東西，於是就應承了下來。後來在我做的時候發現，這個事情對自己來說超出了能力範圍太多，要協調多方關係又要查找各種資料。本來可以和那位同事說，自己做不來，不過自己死要面子活受罪，還是咬牙做下去了。

事情最後交付給那位同事的時候，其實我自己知道做的不是很好，只能算是馬馬虎虎敷衍任務。本以為那位同事會感謝一下，不求請客吃飯，起碼謝謝也是要的。沒想到對方嫌棄我做的不行，然後就各種挑錯。最後他交到領導那裡了，領導還說我做事太馬虎。當時我是氣得要死。

不過氣歸氣，通過那件事我還是學到不少東西，不管是工作上的還是為人處事方面。在職場中，同事關係好互相幫忙可以，但是超出能力範圍的事情最好不要做。不但花時間、消耗精力，關鍵是做好了別人覺得咱們關係好你幫忙是應該的，做差了別人還埋怨，自己搞的心中也不舒服。

2.要承擔責任的事情

有一次公司項目中的單體驗收，負責這個事情的同事和我是一個辦公室，而且關係很好，但是他出差了。於是他就讓我幫他去驗收。項目驗收完了，沒什麼問題，然後自己就把自己的名字給簽上去了。原本以為事情就這樣了，可當驗收材料交到分管副總那裡的時候，分管副總看見是我簽字的，立馬把我叫過去一頓罵。

當時我說是負責的同事出差了，讓我幫忙驗收，結果副總說了一句話讓我至今難忘：“驗收可以，你簽字了你就要承擔責任，到時候出事了你負責還是他負責？”

職場中，簽字很容易，但是背後卻代表著責任。和同事關係好，幫忙可以，但是如果涉及到代他簽字那就真的要慎重考慮。其實我們簽字也行，但是必須要想一樣，這個事情最後出事了算誰的？本來自己沒有責任和事情的，就因為自己幫忙順手簽了一個字，還惹出自己一身事來，真的得不償失。

3.代替對方參加會議

我進入才兩年不到的時候，一些職場技能、意識都不是太懂。當時喜歡參加會議，因為當時我覺得開會有領導參加，能夠多和領導接觸、能展現自己，算是一條捷徑。正好有一次，有個同事小趙讓我幫他去參加一個會，我自然是興高采烈的去，領導看到是我參加也問了一下，我說是代替小趙是來參加會議的。

開會的時候，領導向我問了一個問題。我瞬間懵逼，尼瑪不知道。然後領導又接連問了我好幾個問題。我全都不知道。當時領導就不高興了，就問我：“小趙沒有和你說這個會是幹什麼？沒有告訴你要彙報什麼？”我只有趕緊撇清責任，說不知道。事後我的師傅說我多管閒事，而那位同事小趙，也被領導叫去說了一頓。好心做了壞事，真是不過如此。

職場中，表現自己讓領導獲得青睞的方式有很多種，多參加會議多發言就是其中之一。不過什麼會能參加、什麼會不能參加心中一定要有個數。像同事請自己幫忙參加會議尤其要注意，因為我們不是他，他做了什麼工作，自己不知道，到時候輪到自己發言了，我們說的好，功勞是他的，說的差了，領導對自己不高興，那位同事還認為我們在壞他的事情。

你覺得上班的時候，什麼事情不能幫同事做？

歡迎大家留言分享你的觀點和看法。

歡迎關注【職視角】，每天一早一晚兩篇簡單實用的職場乾貨、經驗、巧計，幫你快速升職加薪。