为进一步规范我区人力资源市场秩序
充分发挥典型示范引领效应
促进人力资源服务企业
对我区人才要素的配置作用
“2017年度优秀人力资源服务单位”评选活动
即将开始
优秀如你
哪些企业可以参加
2017年度在新站高新区从事职业介绍、劳务派遣或产线外包的人力资源服务单位，同时具备为区内企业提供职业介绍人数不得低于200人次，从事劳务派遣或产业外包人数不得低于100人（包含本数），从事多项业务的以单项最高人数核定。
什么时候开始评选
申报单位于2018年6月8日前报送申报材料，区人力资源与社会保障局将结合评审情况，于6月底前确定候选名单并公示。
申报需要哪些条件
1. 在区内从事人力资源服务的单位，持有企业营业执照、人力资源服务许可证或劳务派遣许可证等合法证照；
2. 人力资源和社会保障及市场监督管理等主管部门的年度年检合格，无不良经营记录；
3. 严格遵守行业规定，无恶意竞争行为，且持续为区内企业开展人力资源服务业务已满1年（截至2017年12月31日）；
4. 依法、诚信、规范经营，无欺诈和欺骗等经营行为，在评选前一个年度内无人力资源社会保障、市场监督管理等主管部门做出的行政处罚记录；
5. 在评选前一个年度内未发生因拖欠工资等情形引发的群体性突发事件，造成不良影响的；
6. 具有一定的服务规模和经营能力，具有良好的口碑和良好的服务能力。
都有哪些评选程序
1
---单位申报
申报单位对照评选条件，结合自身实际，填写《新站高新区优秀人力资源服务单位申报表》（见附件），同时报送单位简介、2017年度服务我区企业的工作总结，并附职业介绍、劳务派遣或产业外包协议及人员名单等相关书面材料。
2
---资格初审
区人力资源和社会保障局通过申报材料和工作开展情况对申报单位进行资格初审，将符合条件的单位作为候选对象。
3
---网络投票
在“新站高新区人才”微信公众号和新站高新人才网同步公布候选单位名单和企业简介，邀请社会公众对候选单位进行投票。投票截止至2018年6月20日，投票得分将作为评选的依据之一。
4
---企业评价
候选单位的服务对象从服务规范、服务质量、诚信建设和人员配置四个方面对候选单位做出综合评价，并书面反馈至区人力资源和社会保障局。候选单位为区内多个对象提供服务业务的，由规模最大的服务对象进行评价。
5
---评审会议
区人力资源和社会保障局将组织人力资源专家、服务对象代表和相关人员召开评审会议，确定最终表彰单位。
6
---网络公示
通过新站高新区管委会网站、“新站高新区人才”微信公众号和新站高新人才网向社会公示表彰单位名单，接受社会的评议监督。
7
---公开表彰
以区人力资源和社会保障局名义对获选企业颁发“2017年度优秀人力资源服务单位”证书和奖牌。
温馨提示
1. 区人力资源和社会保障局将广泛宣传评选活动的重要意义和主要内容，在全区内营造良好的环境和氛围，指导企业积极参加评选活动，及时发现典型，总结推广经验。
2. 在评选过程中，对申报单位进行严格把关，申报材料要坚持实事求是，如有弄虚作假者，一经查实，将终止其参与评选活动，并取消其三年内再次评选资格。
3. 申报单位请于2018年6月8日前填写《新站高新区优秀人力资源服务单位申报表》报送至区人力资源和社会保障局仲裁监察处，联系人：刘晓军、孙晓玉；联系电话：65777106。
整个情况就是这样了
心动不如行动
6月8日前，带着你们的“成绩单”
过来报名吧！
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