不知不覺又碼完了兩篇大材料，又犧牲了一個本應愜意自在的週日，“白加黑”、“五加二”早已融入了我這個法院高級碼字工的平淡生活，望著煙雨朦朧的窗外，我自是百感交集。有人說，像我們這種活躍在法院綜合行政部門的同志們在司法改革中已是不倫不類，成為法院的“三等人”。我呵呵一笑，想起元朝時將人分為四等，即蒙古人、色目人、中原漢人、南人。我居然變成了“南人”，不過，“南人”如今確實有點難。
在首批員額制改革之後，原本和我同樣奮戰在法院辦公室、政治部、研究室、審管辦、信訪辦等綜合崗位的同志們紛紛奔向審判一線部門，放眼望去，審判一線的業務部門門庭若市，而綜合行政部門卻門可羅雀。其原因無非一點，審判業務部門可入員額，就像清朝的兵部尚書、兵部侍郎、兵部員外郎之劃分，尚書正部級，從一品，侍郎，正二品，副部級，員外郎，從五品。誰都願意本著一品去，而不願當個從五品。最直接、最現實的利益的是薪資待遇，因為作為普通人而言，任何一項工作無非是為了養家苦口，放著可能拿到一品工資的可能而甘願去當個五品官，除非是我這樣的。
除了薪資待遇，導致綜合部門無人問津的另一主要原因是職業前景不明，入額法官如今可隨著審判年限的不斷遞增其法官等級隨之晉升，薪酬待遇隨之水漲船高。而綜合部門的同志卻必須依賴於職級的提升，眾所周知，公檢法長期以來由於人多職位少以及待遇解決依靠地方黨委等因素制約，法官幹警職級待遇解決普遍緩慢，因此，綜合部門幹警的職業前景變得異常暗淡，職業榮譽感大不如前。
有人說綜合部門的工作量小、無需擔責，我不甚苟同，所擔責任由於工作屬性自然沒有審判部門大，也無需對案件終身負責，但綜合部門的工作量比起審判部門卻並不見小。一件一審普通程序民事案件有6個月審限，法官尚且可以控制緩急。而一紙彙報材料卻需要起草者事不過夜，一紙領導講話或許只給你一個小時的時間，一紙法院工作報告或許需要你熬上數個通宵，一篇精品原創微信文章足以讓你死掉無數腦細胞。有人說，寫材料無非就是“天下文章一大抄、看你會抄不會抄”，如果文章真的靠抄襲即可完成，那你現在就可以加我的微信，我這還有2篇沒寫完的材料，你給我抄抄看看。
縱然綜合部門的同仁們紛紛趕赴一線，但仍有不少和我一樣的同志依然選擇了堅守，我相信，其中不乏有許多和我一樣具有審判資格，我相信，他們和我一樣深愛並珍惜著自己這份簡單而又複雜的工作。因為，在彙報材料中，我們可以用樸素的文墨描繪出法院工作的壯美篇章。在事蹟材料中，我們可以用心聆聽一位一線法官的為民情懷。在微信原創文章中，我們可以用鍵盤將法院、法官的聲音傳遞的很遠很遠......
我們之所以沒有選擇離開，是因為我們珍惜來之不易的崗位，是因為我們深愛著那支還未墨盡的筆頭，是因為我們從不認為自己是法院裡的“三等人”。
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