收获人生后半场
请问你是受了多大委屈，才会得出这样的结论？
在我看来，要么你就是涉世未深，恰好去到一家压榨员工的企业，每天都要忍气吞声，然后你就一概而论，认为所有的企业都是如此；要么你就是运气极差，去的几家企业都是压榨员工的。再加上你的家庭和朋友都告诉你“做人就是要能忍。吃得苦中之苦，方为人上人”，结合你的耳濡目染，你就会觉得，想在职场混下去，就必须学会忍着。
我从两个方面和你分析吧：
1、如果职场真的都是需要夹着尾巴做人，你岂不是活得太憋屈了？
我们来这世上一趟不容易，从小就被学校和父母逼着学习，才毕业又要在职场中忍气吞声数十年，刚退休又要帮儿女带孩子，你不觉得这样的人生太压抑了吗？
或许我们无法选择学习的环境，但我们确实可以尝试着选择工作的环境。我们只是提倡不要轻易离职，但没有人会提倡一辈子都不许离职。就好比婚姻，如果你在这个家庭里很压抑，而且双方已经没有了感情，那么你在这个家多待一天，对你来说都会多一份痛苦。你也许会说：“离婚不是很丢人吗？”或许在别人眼里，你确实有点不光彩，但相比于每天都痛苦而言，你觉得哪个选择更好呢？
同理，如果你认为这家企业非常压抑，你每天必须夹着尾巴做人，你是更愿意为了保存所谓的面子，避免出现频繁离职的履历？还是更愿意去尝试着寻找更好的企业？你觉得哪一种选择，更有期盼呢？
2、企业确实是有区别的，而这些区别的根本在于你能力的高低。
你如果很不幸，去到几家企业都是很糟糕的管理模式，需要你夹着尾巴做人，也许你要反思的是你自己：为什么这么多的好企业，你一家也去不成，只能在这种压抑的小企业中苟且偷生？
如果你想改变现状，我的建议是：
（1）从今天开始，认真对待每一份工作，把领导安排的每一项工作都做得很好；
（2）总结自己的经验，回想这段时间自己学会了什么知识；
（3）当你发现自己的能力已经有明显进步，可以尝试着去更好的平台时，果断离职。
要知道，当你能够给公司创造10万效益，而你只能获得3000元月薪时，你完全可以找一份更好的工作，因为识相的领导一定会给你开出高几倍的工资。因此，想摆脱“夹着尾巴做人”，就要提升自己。当你有能力时，说话自然硬气，因为你根本不担心找不到工作，你认同吗？
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作者简介：重燃石，多年中小型企业高层管理，擅长向上管理、企业机制的构建、企业内部管理。关注我，和你分享职场小技巧，让你在职场中少走弯路。
