冷群英:2020才開始,全世界告訴我們要珍惜

武漢記疫 | 冷群英:2020才開始,全世界告訴我們要珍惜

不止是武漢人,你也是這場抗疫戰的英雄。

整理|Jane

青眼:疫情的爆發幾乎打亂了所有人的假期規劃,如果沒有這次疫情,您本來是如何規劃自己的春節假期?

冷群英:和大多數人一樣,春節期間我原本是計劃走親訪友、外出旅遊。因為疫情,原定好的回孃家長沙、與親朋好友聚會都只能臨時取消,每天都在緊張關注疫情動態,希望一切都儘快好起來。

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▍廣東芭薇董事長冷群英

青眼:除了疫情的發展態勢,您最關心的是什麼?思考最多的問題是什麼?

冷群英:這段時間,非常擔心身邊的親朋好友。作為企業家,也很關心公司內部員工的健康防護和合作品牌客戶的情況和規劃。同時也在思考這次疫情對公司發展的影響,包括公司產品線、2020年的戰略方向等。

青眼:疫情期間,您本人是如何排解情緒、轉移注意力的?

冷群英:這是我工作以來第一次這麼長時間呆在家裡,和家人在一起。一日三餐我都自己做,家人也很開心。同時也看了十來本書充實自己。

也用這段時間對2019年公司的管理中出現的細節和問題進行了總結思考,複習2019年學習的管理課程,再次思考2020年及未來的發展思路。

總的來說,雖然不忙碌,但很充實,也覺得時間過得很快。

青眼:疫情期間,您印象最深刻的一件事是什麼?

冷群英:在新聞裡看到,武漢疫情“吹哨人” 被訓誡的8名醫生之一李文亮醫生,因在一線感染新冠肺炎不幸去世。為眾人抱薪者,卻凍斃於風雪,看到這則新聞,我感覺心情非常的沉重與悲痛。而他前不久還表示“等我病好了我就會上一線。” 這種事不避難、義不逃責的擔當,令人肅然起敬。

如今,國家監察委派出調查組作全面調查,回應了公眾關切,也讓人對還原事實真相抱有期待。

雖然李醫生走了,但他仍然活在我們心中。同樣,奮戰在一線的每一位醫護人員都是值得我們敬佩的人!

青眼:經此一“疫” ,您對今後應對生活或工作中的重大突發事件有哪些思考或經驗總結?

冷群英:這次疫情,讓我們再一次感受到了生命的脆弱和生態的自然平衡的重要。借用網絡上的一句,“2020年才剛開始,好像全世界都在告訴我們要珍惜”。是的,我們要珍惜眼前的人、事、物,感恩所有。

另外在工作中,健康安全第一位:人員平安健康是首要的,要繼續加強關心員工的身體健康與心理健康,堅持定期組織員工體檢與鍛鍊活動,以增強體質;企業管理層面,要強化風險管理:吹哨人李文亮醫生事件也給了我啟示,在企業管理中,鼓勵員工吹哨。員工發現並提出問題時,企業管理者應該加強重視,嚴謹對待,將問題扼殺在搖籃中,以免造成巨大的損失。

青眼:您本人或您的企業為這次抗擊疫情做了哪些工作?

冷群英:這次我企業向廣州慈善基金會捐助了10萬元,我也積極響應行業協會的號召,在幾個行業協會累計捐助了4萬多元;同時響應國家的號召,通知員工注意防疫,並要求管理者進行監督關心,做好安全防護方案指導。

另外,我們也在籌備抗菌類洗手液、消毒液的生產,豐富抗菌抗病毒的產品路線,盡所能緩解公共衛生負擔。

青眼:針對疫情,企業內部採取了哪些防控和員工幫扶措施?有什麼特別令人難忘的瞬間或工作細節?

冷群英:疫情爆發後,我們第一時間下發通知,提醒全體員工注意防護安全措施、注重專業方法,跟進員工狀態及上報;各部門負責人對員工進行切實關心;公司提前為復工做好消毒液、口罩防護儲備,以便大家在上班後無感染之憂。

我記得有天晚上10點多,我們的採購部總監發來在外面現場拍的照片,說他搶購到了口罩和消毒供復工後正常工作期間使用。公司所有的管理者都積極響應,努力付出,我很感動。

青眼:您認為疫情對化妝品代工企業最大的衝擊是什麼?

冷群英:我個人認為,疫情對化妝品代工企業最大的衝擊首要就是人員問題。員工無法到位的用工風險直接導致企業難以運轉,化妝品代工企業屬於勞務密集型企業,很難用網上辦公取代。

青眼:企業復工進度如何?您認為復工面臨著哪些難題,如何攻克?

冷群英:現在復工有三難:一是疫情的防控;二是員工的到崗率;三是我們的下游供應商大部分都沒復工,我們也是孤島。

原本2月10號復工的,現在也只能夠陸陸續續的延期到17號開工,而即便17號復工,這些問題短期內依然存在。

青眼:您怎麼看待一些地方政府出臺的減稅等惠企政策?為儘早擺脫疫情影響,您個人對政府、行業有哪些建議?

冷群英:政府出臺的惠企政策也是對企業的特殊時間的支持。不過,政府現在也不容易,我們每個人,每個企業能夠分擔一點,就盡所能分擔一點,不負使命與責任。國家好了,人民才好。相信這次也一定能挺過去,武漢加油!中國加油!

另外我認為化妝品行業是個很好的行業,好好做,慢慢做,都會越來越好!這次疫情後,我估計直營電商、微商、社區營銷、私人定製等又會有一次快速崛起的機會。

青眼:您認為疫情結束後,企業最迫切的任務是什麼?

冷群英:最迫切的就是關心公司員工的“疫”後情況狀態,進行引導協助;對公司各部門進行穩定規劃部署;快速滿足客戶的訂單需求供應。

青眼:您認為今年芭薇的關鍵詞是什麼?

冷群英:活著、堅持長期主義。

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