康康当午锄禾
这个问题要具体问题具体分钟折，困难时期都要冷静思考，换位思考，员工要求要理性化，比如不能因为这次病毒影响了你上班时间而提出不合理要求，也不能无根据无理要求涨工资，更不能无理取闹，要从大局出发，从公司利益出发，只有单位好了，自己才有利润，再就是单位要提前做好员工的思想工作，把困难和前景向员工解释清楚，让员工心中有数，有干劲，同时对员工生活上多些关怀，遇到困难和矛盾及时发现，及时解决，把员工当做自家亲人没有解决不了的。
分享到:
这个问题要具体问题具体分钟折，困难时期都要冷静思考，换位思考，员工要求要理性化，比如不能因为这次病毒影响了你上班时间而提出不合理要求，也不能无根据无理要求涨工资，更不能无理取闹，要从大局出发，从公司利益出发，只有单位好了，自己才有利润，再就是单位要提前做好员工的思想工作，把困难和前景向员工解释清楚，让员工心中有数，有干劲，同时对员工生活上多些关怀，遇到困难和矛盾及时发现，及时解决，把员工当做自家亲人没有解决不了的。
