兩位“戰疫”幹部獲提拔,火線也是考察幹部的一線

近日,兩則幹部提拔的消息引發關注。其一,湖北省咸寧市崇陽縣天城鎮四級主任科員羅浩同志,被提拔擔任天城鎮黨委委員職務。其二,安徽省淮北市人民醫院醫生孫偉,由呼吸與危重症醫學科副主任提任主任。

不難發現,這兩位幹部皆來自“戰疫”一線。前者自1月20日以來,主動負責起隔離觀察人員的轉運工作,經過6天6夜的連續奮戰,一人駕車護送30餘人到頤和醫院進行集中觀察。而後者更是奮戰在“陣地”最前沿——在得知當地正在組建援鄂醫療隊後,即便家中有需要照顧的老人和即將參加升學考試的兒子,依然請纓前往。

两位“战疫”干部获提拔,火线也是考察干部的一线

羅浩,圖源:咸寧日報

這兩位普通幹部,在“戰疫”前線很有代表性。為打贏這場抗疫阻擊戰,多少逆行者不計生死、衝鋒在前,多少基層工作者默默奉獻、忘我付出。可以說,正是千千萬萬這樣的普通人,寸土必爭、寸土不讓守衛著安全防線,成為人民群眾身邊閃光的超級英雄。從這個意義上說,網友高度認可這兩例幹部提拔,是出於由衷的敬意,是希望更多實幹者得到應有激勵。

两位“战疫”干部获提拔,火线也是考察干部的一线

疾風知勁草,烈火煉真金。越是關鍵時刻,越能檢驗初心使命,越能看出黨性成色。黨員幹部對病毒沒有特殊免疫,只是職責所在、使命所在戰勝了畏懼。獎勵那些敢於擔當、盡忠職守、心繫群眾的幹部,是我們黨一以貫之的用人導向,也是落實當前中央要求。中組部日前發文,“要注重在疫情防控阻擊戰一線考察識別領導班子和領導幹部”“要大膽提拔使用表現突出、堪當重任的優秀幹部”。

大戰之際、大考當前,用人政策必須立場鮮明、導向正確,同時立竿見影、激勵一片。此前,全國各地尤其是抗擊疫情重點地區,一批幹部因不擔當不作為被火線免職,這樣的及時處理讓廣大網友直呼“大快人心”。既有火線免職也有火線提拔,既獎罰分明又雷厲風行,彰顯出的信號再明確不過: 不縱容失職瀆職者,更不虧待認真做事的人。陣地之上,火速讓庸者下、讓能者上,是“戰疫”所需,更是對一線幹部的最大激勵,也能最大限度地凝聚人心、提振士氣,讓“戰士”們昂揚鬥志抗擊疫情。

两位“战疫”干部获提拔,火线也是考察干部的一线

特殊時期,舉人當不避“快”。疫情防控鬥爭這場大考中,表現出色、脫穎而出的幹部,仍有很多。 這些奮戰在抗疫一線的老實人、幹事人、踏實人,組織上要多為他們考慮,多擦亮眼睛、及時反應。 認真考核,以實際舉措勉勵認真做事的人,幹部政策就會成為有效指揮棒,更好服務於“戰疫”大局。


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