伤痛的心162079132

关于如何快速找到你想要的工作，我给大家一些建议。

我觉得大家需要做好3种准备。

1、做好简历的准备。

简历是你求职的名片。所以，在求职之前，先把简历写好，是你快速找到工作的前提。

那我们该如何写好一份简历呢？

很多人写简历，其实有很多误区，所以无论他们投了多少简历，都无法获得面试的机会。主要误区如下：

第一，简历没有求职目标。

很多人的简历只是罗列自己的工作经历，获奖经历等，但是没有写上你的求职目标。这会让你失去很多机会。因为hr筛选简历的时间很短，他们首先会筛掉一部分非目标求职者。要做到这一点，他们首先会看你的求职目标。比如他们招聘销售，他们会优先看那些求职销售的求职者，而那些写了其他求职目标或者没有写求职目标的求职者，都会被pass掉。

第二，简历没有体现胜任力。

很多人写简历，只是写了他们在什么公司工作，工作职责是什么，却忽视了业绩。

Hr在招聘的时候，首先在脑海里有一个标准和画像：到底什么样的人才能做好这个岗位。所以，他们会寻求符合这些标准和画像的求职者。所以，你必须要把过往跟这个岗位相关的经验、能力、业绩写出来，让你符合这个岗位的标准和画像。

第三，简历没有亮点。

一般来说，hr筛选一份简历的时间是30秒，如果没有吸引他们的亮点，他们就会看下一份简历，如果有亮点，他们才会花更多的时间去看这份简历。

但是很多，很多人写简历，却忽略了这一点。没有亮点，就没有吸引力。

针对以上的误区，我们如果要写一份让hr一看就约我们面试的简历，我们就必须做到以下几点：

第一，写好你求职目标。

求职目标比较简单，但是需要你做到“专一”。因为这主要体现你的职业规划。你的职业规划越明确，你求职成功的概率就越大。所以，在求职之前，先确定好你的职业规划，比你迷茫地找工作更好。一份简历，你最好只写一个求职目标。比如，如果你求职会计专员，就不要再写销售，即使你可以做好很多工作。

第二，写好你的工作经历和项目经历。

我觉得在一份简历里，最能够体现你胜任力的两个部分，就是工作经历和项目经历。所以这两部分不可缺少。

那工作经历和项目经历该怎么写呢？

很多人只会写工作的岗位是什么，然后罗列工作职责。这等于没写或者写了不会加分。

真正让你加分写法，要做到以下几点：

首先，介绍一下你所在公司的情况。例如，如果你公司的行业地位等，这样可以让别人知道你所在的平台是怎样的。

其次，最重要的一点，你要介绍你的工作业绩。

最后，在介绍业绩的时候，最好用数字化的语言来描述，这样就比较直观。

第三，写好你的自我评价。

在我看来，一份简历中的自我评价部分非常重要。你的亮点可以通过自我评价来体现。但是很多人的简历没有这一部分。

但是，即使有些人有写自我评价，也只是说，我是一个认真细心、性格热情、做事认真负责的人。这些泛泛而谈的自我评价，其实没有加分。

真正好的自我评价，应该是这样的：

总括你的经历+总括你的能力+总括你的优势+写出你的愿景

根据上面的公式，我给大家举一个简单的例子，假如你应聘销售主管的岗位，你可以这样写：

我2013年毕业于山东大学，毕业后一直在一家民营企业做销售的工作。（总括你的经历）对于应聘的岗位，我具备以下能力和优势：

（1）我有3年的销售主管工作经验，能够独当一面地带一个团队完成公司的销售业绩。

（2）我觉有较强的销售理论知识，善于与客户打交道，善于开发新客户。

（3）我曾经1年完成100万的销售业绩，占公司总销售额的10%。

（总括你的能力+总括你的优势）

我对贵公司的岗位非常感兴趣，希望有机会得到面试的机会。（写出你的愿景）

如果你能够做到以上几点，我相信能够写出一份让hr一看就约你面试的简历。

2、做好面试的准备

被邀约面试，你还需要通过面试这一关。那该如何提高你的面试成功率呢？

其实，提高面试成功率最好的方法，是提高你的面试能力。在这里，针对如何提升面试能力，我有以下建议：

面试是求职者与面试官沟通的过程，在这里，我把面试分为三个阶段：面试开场、面试中、面试结束。

不同的面试阶段，面试官有不同的面试任务。

在面试开场阶段，面试官一般会和你寒暄，为面试做准备。并且，大部分的企业会要求你做自我介绍。一个好的自我介绍，会是你成功面试的开始，所以要提前准备。在这个过程中，求职者应该学会掌握主动权，应该多说，而不要被动地一问一答。为你的面试打下扎实的基础。

在面试中，不同的面试者，会有不同的问题。但是，针对不同类型的面试者，他们大致会以下3种问题。

第一种问题，是关于你是否能够胜任的问题。这种问题形式很多，但是万变不理其中。比如，面试官会问你的工作经历，会问你做过哪些事情，会问有哪些能力，有哪些优势，做过哪些骄傲的事情等。这类型面试问题，如果你要回答得好，你必须做到3点：第一点，要熟悉你以往做过哪些比较有成就感的事情；第二点，你要知道你自己有哪些特别的经历、能力、优势；第三点，在回答问题的时候，既要说过程，也要说结果，同时要说业绩。

第二种问题，是关于你的背景问题。很多高层级的面试官，都喜欢探讨你的家庭背景和你的教育背景。回答这种问题，最重要的是要体现你的优秀品质，如实回答。

第三种问题，是关于工作岗位本身的问题。这种问题，也是看你跟岗位的契合度。所以，在面试之前，一定要熟悉岗位的职责和要求，不打无准备之战。然后在回答问题的时候，根据岗位的职责和要求来回答，肯定容易得高分。

面试结束阶段，往往会问的两个问题是“你有什么想问我的？”“你的薪资期望是多少？”这两个问题，我以前的文章都有写如何回答，大家可以去看看。如果你能回答好这两个问题，那你的面试就很完美了。

3、人脉的准备

要想快速找到你想要的工作，有两种方法：第一种方法是你有过硬的工作经历、能力等；第二种方法是有一个朋友或者前辈帮你一把。

闯职场，我们要靠自己，但是有时候，靠别人，或许你能够少走很多弯路。

现在很多公司，都把内部推荐，当成一种很重要的招聘渠道。

所以，如果你想要换工作，可以提前把你换工作的想法告诉你的朋友。

当然，前提是你要是一个有料而且靠谱的人的。

我有一个朋友，他每次换工作，都是朋友介绍。

他说，朋友介绍工作，有3个好处：第一，入职快；第二，融入新公司快；第三，工资比较高。

所以，通过朋友找工作，是一种很好的方法。

通过以上准备工作，我相信你可以提升你的找工作的效率，同时，建议大家在实际工作中积累工作经验，提升工作能力，因为这才是你找工作的基础，具备了基础，再结合一些面试技巧，我相信你想要的工作随时都会来到你的身边。

刘仕祥演讲思维课

我相信楼主不会比我更惨。

我希望能通过我的情况能让你悟到点什么。

今年31岁，离异2年，父辈建的房子早已破旧不堪，甚至都快倒塌了，我目前是没有在家，否则能以照片为证，父亲80岁，高血压，心脏病，脑动脉硬化，支气管炎，天天吃药，经常住院。妈妈也是身体不好，我自己一无所有还负债23万。一个14岁儿子在读初中，一直都是以困难户每个学期补贴500。本人人矮瘦小，没力气，很多力气活根本就干不了。几度想过放弃生命的念头，每次有这想法的时候就无法想像我要这么走了父母会有多绝望，儿子会有多么的无辜。

本人目前在一个地方做苦力活，一天130块钱还要吃自己的，住的地方还要自己出水电费，没有办法，一边做事一边寻找更高收入的活，虽然真的吃不消，但又能有什么办法呢？本人出了有驾照什么技术都没有，驾照又只能开小车。小车的活基本很难找。但我也得活着，也得做着，因为我相信，人只有活着比什么都重要，只有活着才有机会翻身。

有些事，有些人都是需要逼的，人一旦到了绝境的时候，就不会在乎很多了，我现在有一点点时间，就学习互联网，通过几天对自媒体的学习，今天申请了头条问答，一天的时间还没过完就通过了两条的优质回答，这或许也是一种新的突破。

我一直坚信一个名人说的一句话，人在没钱的时候，有压力的时候就胆子大一点脸皮厚一点，只要不触碰法律能賺钱的事，都要去尝试，只有经过不断的努力才会成功。现在的我，哪怕穷到去捡垃圾我都会去做。

希望我的故事能对你有所帮助。

本人情况绝对属实！无任何虚构！

程菲单身很久了

其实我就是个宝妈，我非常想上班，自己能挣钱，不伸手向别人要钱，现在我两个宝宝，一个上幼儿园，一个两岁多，说实话，每天忙的不可开胶，可能在别人眼里我也是享受的，为什么孩子上学还不上班呢？可能是小朋友放学时间要接孩子，这个时间不好有合适的工作，一般幼儿园，八点上学，3.4点就放学了，合适的工作真的很少，我也想挣钱，生活压力大，没办法上班，也很苦恼，每天又很忙，所以就只有找手机兼职一类的，要交钱的我都不做，索性找到了一个免费的，平时儿子睡着我做做，闲的时候做做，忙了就不做了，不说多，也能挣个生活费，补贴家用，我挺满足了，孩子的童年不可辜负，要陪伴，只要不懒，都能找到实现自己人生价值的方式。

文子的小世界

37岁的，你可能已经到了青春的末期了，已经到了再不奋斗就晚了的年龄了，我觉得37岁的人不应该纠结于现在的工作不好，不应该纠结于自己没有文化，更不应该纠结于现在的生活，该怎么去勾画。我觉得作为一个40多岁的人来讲，你这个年龄我曾经走过，所以我说不要把自己的一切都看得那么的悲哀，其实像你一样没文化，没有好工作的人是很多的。但是有的人人家的生活一点也不比那些有文化，家里没负担的人差。因为人家始终在坚持，始终有自己的梦想，始终有自己奋斗的目标，在平凡的工作中从来没有叹气过，只是以乐观的心态去经营生活。所以说那些工作在底层的人，自己想要过好的生活，人家自然有自己的办法。

我表弟在哈尔滨工作，他这个人我是知道的，是一个非常乐观又非常善于做生意的人，也是小时候就辍学了，不念书的他自然成为了社会上跟不上潮流的人，但是我这个表弟人还算实诚。虽然人家没有一技之长，家里的条件也不好，但是人家选择了一份做保安的工作。而且利用保安工作的时间性，人家还兼职送外卖，所以说人家现在在哈尔滨一个月的工资可以说是达到了1万多元，生活的也不错，现在还找了一个老婆。他的这些自食其力的做法，让我的舅舅感觉到放心了。因为家里出不起钱供她去学什么技术，而是靠着他一个人在社会上打拼，所以我说这不是成功的典范，但是这是跟贫困命运作斗争的人，一个成功的人。

所以我说没有好工作不可怕，没有好的条件不可怕，可怕的是你对这个现实都害怕了，你都望而却步，不想在拼搏奋斗了，那么在这种时候谁也帮不了你，你只能做一个底层的最凄苦的人了。

伊春美食美客

岁数大了，没文化还想找好工作，明显就是眼高手低。年轻的时候干嘛去了呢？为什么不学一技之长？我只比你大一岁，我从99年学校毕业，2000年我19岁就参加工作了，后来又自学大专，到现在已经工作19年了。你这种情况就当饭店服务员吧，也不需要学历，岁数大也不怕，能干活就行

sofia正能量

如果实在是找不到工作，就不要硬找了。这无异于往死胡同里钻，只会把自己搞得更加的狼狈不堪。

人在烦躁状态下，真的没办法做出任何的有效决策。别把自己搞得够呛，还把这种状态感染给了家里人。

01

37岁说大也不大，不至于完全找不到工作

前段时间就有个人问我求职的问题，也是说自己年龄比较大，找工作比较麻烦。

可即便如此，他在一次次的调整下，也还是找到了一份工作。只是这份工作的薪资，在他的期望之下。

他问我，究竟要不要接受这份工作。

我告诉他，如果真的很嫌弃，那就不考虑。但不考虑就不要后悔。因为自己心里很清楚，这段时间找工作，已经快把他“逼疯了”。

放弃，无异于又进入了那种状态。自己受得了，那就放弃。受不了，那就先接受，做着。

有份工作，至少能做到“心里有底”。此时，再骑驴找马，心态也会好很多。

另外，就算现在薪资低，进去后别人看到了工作成绩，也就不会那么在乎年龄了，再提高点薪资，也不是完全没有可能。

所以，37岁要说完全找不到工作，我不相信。不论自身条件如何，都会找到一份工作，只是说这份工作自己是不是看得中。

退一步说，不看经验、不看学历，找个服务员之类的工作不难吧。问题是，自己需要吗？

02

找不到工作，和有没有文化、家里负担是否重，没有必然的联系

遇到困难，人的反应是什么？都是习惯性的找外因，而不是自我反省。

找不到工作了，于是感叹自己年纪太大，37岁，近40的人了。企业都不招这么大年纪的人。

然后又说自己没文化，所以吃了文化上的亏。最后说家里压力很大，无形中又给自己背上了心理负担。

这些外界因素加在一起，让自己越来越崩溃，于是没工作，自己都快“疯”了。

可是，没人能让自己疯，能把自己弄疯的，只有自己。自己心态调整不好，任何事物都会成为自己失败的原因与借口。

所以，想要破局，亟需做的一件事，就是不再怨天尤人，把自己心态放正，冷静下来，认真的分析自身和外界原因，从中找到突破口。

03

与其把自己逼疯，不如想办法克服困难，不然，这日子怎么过下去？

我一直认为，一个家庭压力大的人，是更能克服眼前困难，而不是让自己更不堪重负。

既然感知到压力大，说明自己还是有责任心。既然有责任心，又怎么会举步不前？

当自己觉得自己要被找工作逼疯的时候，最好的办法，就是停下来，不找了。

既然找不到，又何必非要在一棵树上吊死？这难道不是一个人最应该有的判断吗。

如果始终认为年龄和文化，是重新找到合适工作的阻碍，那就找不需要看重这两样的不就好了吗？

跑滴滴不需要，送外卖、送快递也不需要，这些工作，不能做吗？再不然，筹点本钱，自己做个小本生意，搞个移动摊位开夜市，也是一条出路。

这些，是大家都能够想到的，不保证能赚大钱，但至少比没工作、没收入来源要好很好。

如果这个时候还在乎所谓的“自尊心”，真的不能怪别人了。在全家饿肚子这件事情面前，一切的“自尊”都是“自卑”。

所以，不存在没工作被逼疯这件事，只要自己想做，总有一条能继续走下去的路。生活，无论如何，都得过。不是吗？

我是@次等大叔，头条等多平台签约作者，擅长职业规划与心理辅导，专业书籍《从零开始学招聘》全网售卖。欢迎关注！为您解惑！

次等大叔

那就去学技能吧，做月嫂或者家政人员都可以啊，收入还好，我们托管这里还缺做饭的阿姨，每次上班三小时，收入比我们代课老师高，有时候不是找不到工作，是我们拉不下脸，放不下身段，等逼急了去做了，发现也挺好的。

我以前是it工程师，带了几年孩子再找工作也难，好在我一直都有学习，自家孩子带的也不错，很顺利的就来托管了，刚开始也觉得心里落差大，但是等过了一阵子习惯了就好了，任何一份工作都是有意义的。

闲看花落286

我觉得不是找不到好的工作，是不想干，跟我一样，我年级比你小两岁！自己把自己作的现在压力越来越大了！头几年做公司赔的压力负债100多万，到现在都没有翻过身来！也是到处都干，都想干，也都不想干，工资达不到预期！一直走不出这个失败的阴影！

现在其实我觉得不是没有好工作，是有工作我们不肯做！

所以别管什么工作好不好，先保证挣钱，先解决了家庭的经济压力！再说！

工作好不好，全看自己怎么做我感觉应该是这样的！

零玖风暴

在你的内心，觉得37岁，没文化的情况下，可能就找不到好工作了。我认为你目前最缺乏的就是“自信”。现在网络上贩卖中年危机的文章太多了，不要被所谓的中年危机所蛊惑，也不要因为自己年龄大，没文化，而给自己在找工作上去找借口或自我设限。

目前，你最需要的就是两点：

1.充满自信。

2.找一份适合自己的工作。

只有解决了这两点，我相信，你的焦虑感就会自动的消失，家里的负担也会随着你的工作而渐渐的减轻。

我外婆的女儿，也就是我的姨娘，今年43岁，在一个商场的服装店做店长，初中文化程度。前段时间让我帮她修改发言稿，说是因为整个商场，她所负责的两个服装店生意最火爆，营业额最高，商场让她作为优秀的商户代表发言。
姨娘从小家里穷，姊妹4个，也没有念下书，在他们那个三线城市，等于是个文盲。但她一个初中生，我觉得能做到今天这个份上，能够把老板的两家店经营成为商场上最优质的服装店，与自己的努力还是离不开的。

37岁的年龄，相比于我姨娘43岁，差了整整6岁，如果和我姨娘相比，你还有6年的时间去改变自己，时间上是绰绰有余。根据我姨娘的情况，我给几点建议，希望能帮助到现在正处于迷茫期的人。

一、沉稳的付出与积累，将是你厚积薄发的力量

为什么我会在题目中用到“沉稳”二字，而不用“沉默”？因为在我姨娘的成长历程中，她似乎给人一种沉稳的感觉。从她结婚后，到目前为止，除中途创过一次业，其余打工上班的时间，基本上做的都是服装导购的工作，从来没有涉足过其他的行业。

37岁的人，还未跨过40岁，不算老，奋斗也不迟。如果自己的学历很低，没有什么文化，是否可以将自己37岁之前所从事过的工作重新梳理一遍，寻找一下自己最擅长的工作项目。

如果能够将自己感兴趣的，或者说觉得最有前途的工作项目寻找出来，然后重新进入该行业，像我姨娘一样，沉稳的做上个几年，好好的付出，好好的积累经验，我相信，效果肯定不会差到哪里去。

二、在合适的时候选择跳槽，你前期的付出，会有一个叫“机遇”的词为你来买单

我姨娘其实也换过几家服装商场，最早的哪一家服装商场因为金融危机的影响，商场整个破产，被迫失业；第二个商场因为工资收入不高，姨娘选择跳槽到第三家；在第三家服装商场的时候，老板人不太行，总是找各种理由克扣员工的工资，我姨娘自感在那里什么也学不到。于是干了1年半后找了个合适的工作，就离职了。

这个合适的工作，也就是目前她所在的商场，她刚进去半年，店长就离职了，老板觉得姨娘做事踏实本分，而且对服装这一块也非常的熟悉，就让姨娘独立的负责整个店面的事情。老板由于在其他城市做了新的生意，就把整个店面的经营管理权交给了我姨娘，我姨娘以前也没有做过店长，兴奋感和成就感充斥了整个大脑，可谓是兢兢业业，把整个店当做自己家的店面一样的经营。不到2年时间，老板看到我姨娘是一个牢靠的人，于是就又在商场开了另一家服装店，继续由我姨娘负责。我姨娘因此也从店长升职到经理，从原先的管理导购到管理店长。可谓是事业上平步青云。

我觉得我姨娘之所以能够在这家商场的服装店做得这么好，少不了几十年的沉稳付出与积累。可能有人会说，那是因为店长离职了，她运气足够好，才当上店长的。其实不然，一个人一生中的好运气，基本上都是与前期的积累离不开的，没有前期大量的积累，即使成千上万的好运气放在你的面前，你也会抓不住的。

因此，你想要在三十几岁的年龄赶上趟，要么在之前有着大量有效的积累，要么从此刻开始，不自怨自艾，一切从零开始，一切靠自己，去重新积累，我想过上个3年，5年，甚至10年，你不会混的有多差。

所以，37岁并不迟，要想重新开始，时间完全还来得及。

三、持续不断的学习，其实就是一场自我革新命运的机会

据我对我姨娘的了解，她现在作为两个店的店面经理，比以前更加的努力学习了，就我知道的，她今年已经外出学习过3次了。

不难想象，一个初中生，没背景，没资源，一步一步的凭借着自己沉稳的韧性走到今天这个地步，已实属不易。但她为什么还要继续坚持学习呢？

其实，我有一句话送给所有大龄的，处于迷茫期的人们，“当今社会，在市场经济大潮的影响下，学历最多就是个敲门砖，而真正能决定你的是你后天的学习能力”。总结一句话送给你：“当今社会，是学习能力的天下，而非学历的天下。”

当你没有显赫的背景，没有学历的时候，学习其实就是一场自我革新命运的机会。请不要错失大好的年华，把握好一切可利用的资源和时间，去不断的充实自我，在不久的将来，你会感谢自己今天的这个决定。

四、选择一个好老板是多么的重要

我姨娘的老板我并未见过，了解的也不太多，但我肯定他也是一位不错的老板，能够放心的将自己的2个店面交给别人去打理，真可谓是“大气”啊！我不了解，就不过多的去做出评判，就我个人几十年以来的职场生涯，我感觉找一个好老板是多么的重要。

我的第一个老板，虽然并未帮助我多少，但是，是她把我带进了管理这一条路，让我至少这十几年一直走在打工者的金字塔顶端，她可以说是给我提供了职业启蒙类的帮助吧。

我的第二个老板，喜欢以自我为中心，也许是女人的缘故吧，总感觉到很小气，员工时不时的就不辞而别。最让我可气的是，公司一周上6天班，周六不给加班费也就算了，我请假跨越了周末，她竟然把星期日那一日给我算作请假，我当时还跟她理论，星期天不都休息吗，怎么还给我算请假，她的理由很简单：“如果你不请假，就算公休，你跨越周末请假，就连带算请假。”我到现在都没有弄明白她的内心是怎么想的。

我的第三个老板，人虽然脾气大，但是懂得体谅员工，关心员工，而且还能够及时的发现人才。我在他那里做的是行政类的工作，负责整个公司的各项管理和教育培训。是他给了我施展才华的机会。

……

我不知道是自己运气好，还是眼光好，十几年的职业生涯中，就遇到过那么一个公休还给我算请假的老板，其他的老板还都挺不错的。

我认为，一个人一辈子遇到一个好老板是非常的重要的，好老板，能够给你养家糊口的钱，能够给你成长学习的空间，让你在自己的人生道路上绽放出熠熠光彩。

【总结】：

37岁，不要紧，与60岁相比，还有很长的一段时间，还有很大的发展空间；学历低，不要害怕，工作从来都不是以文凭来作为最终的交换条件的，而是以真本事产生的好结果来作为交换条件的。不要气馁，不要焦躁，有时候，可能觉得很苦，那是上天在给你准备惊喜。

职同心合

30岁左右不论是精力和经验值都处在人生的顶峰期，一定要坚持在这个年龄段在狠狠地逼自己一把，没找到工作干着急是没用的，要付出实际行动。

马云曾经说过：生活是公平的，哪怕吃了很多苦，只要你坚持下去，一定会有收获，即使最后失败了，你也获得了别人不具备的经历。

说一下我邻居宝妈的故事：

小区里的小可妈妈以前也是公司的职员，但是小可半岁以后就被发现有严重的过敏现象，为了更好地照顾孩子的饮食起居，小可妈妈只能全职在家陪伴孩子。

平时，她带着小可到妇幼保健院去做治疗、参加妈咪课堂、学习相关的育儿知识；

为了让孩子吃得放心，小可妈妈还特地学了相关营养搭配知识，考取了营养师资格证。

小可上了幼儿园后，小可妈妈自己能够支配的时间更多，当她看到自媒体的风口后，又迅速地学习相关的运营和推广知识，很快地建立起一个公众平台。

她凭借着自己丰富的经验，再加上之前考取的资格证，很快地集聚了上万粉丝，还经常举办各种线下活动，把自己的事业做得风生水起。

37岁没找到好工作也不要灰心，我们可以从下面几个方面来努力：

1. 找到自己的兴趣点，努力做到极致，成为专家

   
   

2. 寻找行业风向标，走在时代前沿
   

3. 不要只做低能效，无成长的可替代性工作，学会利用工余时间为自己充电
   

4. 能够利用时间，多给自己充电，多学几门新技能，培养多维能力，就能够在职场上把握主动权，赢得更多的机会和提升空间。