美國商業圖書《個人品牌》的兩位作者戴維·麥克納利和卡爾·D斯皮克指出：

想要利用企業智慧推動個人成功，想要擁有和諧愉快的生活，你就要像那些“品牌明星”一樣，建立起自己強有力的個人品牌，讓大家都真正瞭解並完全認可你。

在現今社會，默默無聞的努力，很多時候只是一種“被動精進” 的奮鬥方式。而那些在職場上取得成就的人，往往在他們身上，都有一個清晰的“個人烙印”，這就是“個人品牌”的形成。

美國著名管理專家湯姆·彼得斯有這樣一句話：“大公司都瞭解品牌的重要性。而現在，在個人主義的時代，你必須擁有自己的個人品牌價值。”

這就需要轉變我們的努力思維，把自己當做是“產品”，然後以此專注打磨自己本身。

什麼是“品牌”？

在經濟活動中，品牌的概念有非常準確的定義：

買主或潛在買主，所擁有的一種印象或情感，描述了與某組織做生意或者消費其產品或服務時的一種相關體驗。

將品牌的概念套入到個人成長的角度去考慮，那就是我們自身的品牌，能夠成為他人所持有的一種印象或情感，描述了與我們自身建立起某種關係時的全部體驗。

可以說，如果你把自己當成是一個產品那樣去經營，你“個人”這件產品能夠給自己帶來多少價值，取決於你能夠給別人提供多少價值。

套用美國電影明星伍迪·艾倫說：”只要在工作中為人所知，那麼，你就成功90%。”對一個演員來說，這句話是至理名言。

而對於我們普通人來說，我們在自身所處的領域，不管是職場還是個人事業當中，你創造出來的價值同樣被別人所知，你的身價也會“水漲船高”。

通常來說，成功的個人品牌應具有三個基本特徵：

獨特性：即具有自己的觀點。

相關性：能夠與他人認為重要的東西聯繫起來。

一致性：和人們之所觀察到的行為具有某種一致性。

根據這三點特徵，接下來就以此對我們自己，建立和打造個人品牌了。

怎麼打造個人品牌？

個人品牌的價值，影響到我們在職場或事業上的成功與否，而提升你的品牌價值，無疑是最關鍵的一步。

那麼，怎麼打造自己的個人品牌呢？以下有六個建議：

1，給自己進行個人品牌的定位。

當你意識到把自己看作是一個“產品”的時候，怎麼提升這個產品的品牌價值，就是你要思考的事情。

想要獲得更好的實施，你需要對這個產品建立品牌的定位。例如，你想成為哪種類型的員工？你有什麼個人特長？你的個性適合從事什麼樣的工作？你目前的工作，能夠讓自己創造出價值呢？等等。

不同的人，會有不同的職場定位，找出自己在職場存在的獨特價值，是個人品牌定位的關鍵。

舉個例子。科普作家作家阿西莫夫，同時也是自然科學家。有一天當他埋頭進行科學研究時，突然意識到：“我不能成為一個一流的科學家，卻能夠成為一個一流的科普作家！”

於是他把全部的經歷放在科普創作上，終於成了當代著名的科普作家。

所以，打造個人品牌的第一件事，就是找出自己與他人不同的特質，給自己一個清晰而準確的定位，然後沿著這種定位不懈地努力下去。

2，樹立良好的個人形象。

我們的外在形象，往往直接影響到別人對我們產生何種評價。

正所謂“現在什麼都講求包裝”，你生產一個產品，也需要經過層層的包裝，才能夠加深在別人腦海中的印象，獲得認可。

同理，個人印象也需要去包裝。這裡所指的“包裝”，不僅僅是穿衣上的調整。當然，良好的衣品和打扮，對於留給他人第一印象確實尤為重要。

但除此之外，還需要從內在去提升自己的個人形象。諸如你的為人是否可靠，你做事有沒有條理，你表達能力是否足夠好，你的思維是否清晰敏捷等等。

當別人發現你的外在跟內在相一致的時候，自然就會信賴你，尊敬你，然後繼而追隨你，幫助你。這是建立個人品牌的一道重要的關卡。

我們可以通過一時的欺騙，獲得一時的利益，但我們無法通過長期的欺騙，獲得長期的利益。畢竟謊言總會有被拆穿的一天。

所以，從內到外打造好個人形象，吸引他人願意跟你合作，你奮鬥的路上才會減少阻礙。

3，打造自己的強者氣質。

一個人能否取得成就，關鍵不在於他目前擁有什麼，而在於將來他能夠做到什麼，即是否具有潛力、爆發力等強者的特質。

如果你具備強大的領導能夠和開拓能力，具備成才的優良素質，即時現在身無分文，沒有屬於自己的社會地位，你依然可以保持一種吸引人的魅力，讓接觸到你的人也願意信賴你。

反之，如果你時時刻刻給你落魄潦倒的感覺，說什麼都一臉洩氣，毫無振作的感覺，就算你心裡有再厲害的宏圖大計，別人也只是覺得你在腦子進水而已。

考驗一個人是否具有強者的氣質，不是在創業之前，甚至不是在成就事業之後，而是在開拓事業的過程當中，尤其表現在遭遇重大挫折時，即便當下的情況距離成功的目標依然還有很長的路，遭遇的波折也很大，但依然能夠給人非常堅強、不退縮的氣勢。

這種個體的耐力和勇氣，決定了我們是否是一個強大的人。

事實上，任何一個具有強者氣質，並且能夠成就大事的人，都是在磨難與痛苦中接受歷練而成熟起來了。

擁有強大的實力，優良的氣質，一個人才能夠具備成就大事的資本。

4，提高自己的個人品質。

個人品牌，如同企業品牌、產品品牌一樣，都需要有一定的知名度、美譽度，或者是忠誠度。

或者可以說，個人品牌，就是個人能力和品牌的綜合體現，其最基本的特徵，就是這個人具備兩個高質量：

1，高質量的個人業務技能；

2，高質量的個人品質；

換言之，想要打造個人品牌，既需要有才，還需要有德。

一個人僅僅工作能力強，而個人品質不高，是很難建立起良好的個人品牌的，就算暫時建立起來，也不會持久，難以讓人信服。

畢竟這個世界，想要通過單打獨鬥就能夠創一番事業，幾乎是不可能，我們免不了要跟不同的人合作、共事。

儘管因為利益的關係，不同人都聚合在一起，但如果想要獲得更大的發展空間，我們就需要懂得如何跟別人建立良好的合作關係，打通不同關係網之間的串聯。

個人品牌講究持久性和可靠性，擁有良好個人品牌的人，他的工作態度和工作能力肯定會受到周圍的人所認同的，這種“資本”，就是創造更大價值的條件。

任何時候，想要獲得貴人相助，你首先要成為“貴人”。

5，懂得對個人品牌進行維護。

品牌價值建立起來是很困難，需要花費很多時間和人力物力的。但摧毀一個品牌，一兩天就能夠做到了。

所以，任何時候，都要懂得如何去維護好自己這個品牌，不要給自己的品牌抹黑，儘量減少別人對我們產生負面的認知印象。諸如懶惰、無禮、陰險、狡詐、不忠等等。

當然，人言可畏，就算我們做得再好，這個世界還是會有人去批評我們的。但只要我們懂得去維護個人品牌，一旦被別人抹黑，至少我們也知道怎麼去反擊和澄清，而不是任由這些言語中傷我們。

所以，做人做事，一定要學會一些公關手段。例如：

1，公眾傳播；

2，危機處理；

3，協調事件；

4，溝通宣傳；

等等。

根據情況，運用不同的手段維護自身品牌形象，不管是企業管理還是個體發展，都是非常有用的方法。

6，發展出自己的一技之長。

當今社會，需要的事“T”型人才，就是有自己深耕的領域“I”，然後儘量掌握其他不同行業“—”的基本知識，以此組成“T”。

但問題是，沒有自己能夠深耕的領域，你掌握其他行業再多的知識，也很難發展出一個確切的結果。你只有在一個領域深耕下去，那麼掌握其他行業的知識，才能夠幫助你創造出更大的價值。

現今社會，很多人在求職過程中，儘管自身學歷高，知識面廣，但如果沒有一樣能力是拔尖、突出的，那麼這種求職者，就很難被錄取了。

因為看上去他們十八般武藝樣樣都懂得一點，可是哪一項都無法做到事的，這樣的人才有什麼用呢？

例如瑞士軍刀，儘管它能夠做到的事很多，但如果它本身不是一把“刀”，你認為這個產品還會這麼受歡迎嗎？

想一想，市面上這麼多產品，有哪一樣產品是“樣樣全能"？即便是護膚品的洗面奶，就算這個洗面奶能夠去痘、去黑頭，縮小毛孔，但如果連最基本的“潔淨”功能都做不到，其他功效，你認為這個產品還值得信賴嗎？

所以，建立個人品牌最重要的一點，就是要發展出屬於你自己的一技之長，通過深耕這個一技之長，建立自身價值，這樣我們才能夠讓人“刮目相看”。

現今時代，已經是品牌的時代，無論是在職場中，還是開創個人的事業，都應該要以一種“品牌思維”去對待自己的奮鬥。

當自身的個人品牌建立起來之後，別人一想到你，就馬上聯想起你許多與眾不同的特點和優勢，這樣的你，才能夠打造出個人的競爭能力。

有了這種競爭能力，我們自然就會有更多的選擇機會，以及更多向上發展的機遇了。

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