欣竹_木小木幸福么么哒
根据物权法的规定，无权占有人占有不动产或动产的，权利人可以请求返还原物。公司欠薪，员工无权私自开走公司车辆，公司可以要求返还，法院有一般会准许。
劳动者可通过当地的仲裁委员会维护自己的权利，向仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满意可向法院起诉。
根据劳动法相关规定 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
建议通过法律途径维护自己的合法权益。
栖公子
不能以违法对违法！
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京东教父
员工的行为可能已经涉嫌职务侵占或盗窃。因公司欠付工资引起，只能以被害人有过错角度争取从轻处罚，但员工本身的行为是要单独考量的。
太原张凯律师
被欠薪后员工开走单位的车辆，从情理上好象有几分道理，要从法律上讲它是行不通的。被欠薪了这是一个法律关系，开走单位的车子这是侵占他的财物，这又是一个法律关系，比如开走了单位的车子，单位来打你一顿，来侵占你的房屋等财产，这些都是违法的，通过法律途径索要，法院公正的判决都会支持的。
北方苍鹰5
发个信息给单位，车在你手上，拿钱来赎
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