11月12日，21世紀經濟報道記者獲悉，中國人保壽險啟動“開門紅”。
人保集團黨委委員、副總裁，人保壽險董事長肖建友強調，“開門紅”成功的關鍵在於9個好，企劃方案好、推進節奏把握好、產品訓練好、點面結合好、客戶經營好、銷售組織與支持好、氛圍營造好、經驗推廣好、“三位一體”統籌好。
此前，人保集團黨委書記、董事長繆建民在投資者見面會上表示，“我到人保後，取消了對壽險總保費規模的考核，只考核新單期交，要求人保壽險大幅減少在銀保渠道的儲蓄業務，將這部分費用讓給個險渠道，讓給更有價值的業務。”
今年前三季度，人保壽險實現期交首年原保費收入173.50億元，同比增長19.5%；實現淨利潤50.06億元。
光大證券金融行業首席分析師趙湘懷指出，人保壽險拐點已出現，保費收入依賴續期推動，預計新單保費全年保持穩定。
人保壽險黨委書記、總裁傅安平表示，2020年，是公司向高質量發展轉型關鍵一年，2020年“開門紅”至關重要。
此前，中國人壽已經推出年金險產品“鑫享至尊慶典版”，吹響了備戰明年“開門紅”的號角。
對於上市壽險公司2020年開門紅的保費收入情況，天風證券預計整體業績同比或有改善，理由主要包括：一是2019年股市好轉有望提升2020年的保費表現；二是儲蓄險“保本保收益”的優勢凸顯；三是2019年中國人壽、中國太保、新華保險等公司領導層均有變更，使得對明年保費增長的訴求更強；四是儲蓄險與保障險的銷售有共振效應；五是監管實質上已將年金險新產品的預定利率上限從4.025%降至3.5%，限制負債成本。此後，其他形式的限制定價的政策有望繼續出臺，針對重疾險的定價限制也值得期待，利好於定價利率審慎的大型公司。
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