最近有位區縣正科級公務員在貼吧上曬出自己的工資單，抱怨稱大專學歷，工齡30年，月薪才5796元，生活太不容易了，工資少不說，一有緊急情況還要加班，結果沒想到網友的評論炸開了鍋。
網友說要麼辭職讓我來，錢不錢不重要，重要的是鐵飯碗。新公務員法規定公務員享有那麼多權利，簡直是金飯碗，以後想考公務員人更多，上岸更難。
獲得相應的工作條件
公務員法第15條中，對公務員的權利，首要規定的就是：公務員可以獲得相應的工作條件。比如，獲得辦公所必需的辦公室、電腦、辦公桌、辦公椅、文具，等等。
不被免職、降職、辭退或者處分
公務員權利的第2條，對於公務員非常關鍵。根據這條規定，一般情況下，公務員不能被免職或辭退，這也是公務員被稱為鐵飯碗的最好印證。在公務員機關，公務員任職受到法定保障。哪怕一名公務員不被領導待見，領導也沒有辦法隨便讓他走人。
工資報酬、福利、保險
公務員不僅有獲得工資報酬的權利，還有享受福利和保險的待遇，人人有保險，且都按期足額繳納。
學習培訓
每年公務員機關都會組織各種學習培訓活動，提升公務員的能力素質。因此，在公務員隊伍中，如果你積極上進，自己的能力和素質都會得到不斷提高。
提出批評和建議
對於上級和領導提出批評建議，也屬於公務員的權利之一，但實際上在機關工作實際中，實用性相對較低，一般情況下，作為下級，很少有膽子對上級提出批評建議。
提出申訴和控告
如果公務員在機關工作中受到不公平待遇，可以向上級和有關部門提出申訴和控告。這一條款的存在，保障了公務員可以依法維護自己的權益。
晉升有了新通道
職務職級分離，拓寬上升途徑年輕公務員晉升機會更多。待遇福利提升了刪除“非領導職務”，打破了公務員僅靠職務晉升實現待遇提升的唯一通道；公務員的收入逐步規範化，基層或新入職公務員工資有所提升。
提前退休有保障了
公務員只要滿足工作年限達到三十年、或距離國家規定退休年齡五年內且工齡滿20年就可以提出申請，所在機關批准後就可以提前退休，且提前退休對養老金還無絲毫影響。
加班也有補助了
新《公務員法》對涉及養老、醫療、工傷等社會保險制度做出相應改革，對公務員工資、加班補助進行了明確表述，公務員不僅可以享受年終獎，也可以享受國家規定的各種津貼補貼。可以按國家規定享受休假，在法定節假日加班的，應當享受相應的補休或者按國家規定給予補助。
鐵飯碗更“鐵”了
公務員考核更全面更科學了，基層公務員含量更高總之，幾乎所有的公務員將從中受益。
公務員的福利待遇這麼好，可以說是百裡挑一的好工作，月薪5000過著是打工族月薪過萬的生活。為了自己或者家人過得更好，一定要努力學習，爭取早日上岸。
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