揹著菜刀的詩人8
事業單位編制和私企是目前而言比較熱門的工作類型，就業前景可觀，有很大的競爭優勢。但是他們之間還是存在一定程度的差異，差異度主要集中於工資薪酬、就業前景等方面，小編將盡可能為各位小夥伴分析兩者的差異。
一、發展前景
目前，考取事業單位編制，是目前目前就要前景比較穩定，且競爭力比較大的工種。在小編看來，事業單位好不好？從工作性質上看，事業單位工作比較穩定，是一份安穩的工作。從待遇上看，事業單位的薪資待遇在當地一般屬於中等水平。但是對於個人而言，答案就不盡相同了。
在此，小編用兩個例子來闡述一下，小編曾經遇到過A同學，在國內知名的互聯網公司上班，月薪2w，他肯定覺得事業單位不好。B同學，畢業後入職了一家小私企，月薪2k，那他肯定覺得事業單位好。所以對於事業單位是好是壞，判斷人的自身情況會起到很大的影響。
二、編制問題
獲得事業單位編制是很多考生對事業單位考生趨之若鶩的主要原因。事業單位企業編制通常有兩種情況，一是該單位除了有事業人員的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員（也有事業編制的工勤人員）。二是單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。
一般而言，不是體制內的企業，是沒有機會享受編制待遇的，包含進入事業單位編制（也就是入編）。但是私企有一個比較好的就是發展前景充滿挑戰，靈活處理。所以想要自己個性是一個不受約束，喜歡充滿挑戰的小夥伴，可以考慮進入私企工作。
說到底，進入事業單位編制和私企，僅僅是工作的方向。工作不分貴賤，需要做好就業規劃，才能找到適合自己的好工作。
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這是兩種不同的發展道路，事業單位上班，按部就班，管理制度和工作流程比較健全，完善和規範，研究生剛畢業，能力和經驗是比較欠缺的，若選擇了事業單位，有利於成長。建議先去事業單位工作一段時間，這段時間的工作經歷，會為剛畢業的大學生打下很好的基礎，開闊視野，增長閱歷，積累人脈，而且發展空間比較大，然後後期根據各方面的情況，決定留在事業單位，還是到私企工作。
私企鍛鍊人的工作能力，鬥爭少，活多，有時一個人會幹多個人的活，經常加班，福利待遇保障啥的不一定好。每個單位的工作方式，待遇和成長路徑都有所差異。不論在哪裡，一定要保證個人能力的不斷提升！
祝好運！
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共享人才
看你喜歡幹什麼樣的工作，如果願意穩定的過一輩子，那麼選擇事業單位尤其是縣以上的事業單位，朝九晚五，無甚大的壓力，發展好了也能施展一番才幹，比如做到某長，也可為國為民做出貢獻，當然自已的小日子會相當滋潤，發展不好，當一輩子小職員，旱澇保收，撐不著也餓不死，平平庸庸的過一生。如果你不願意穩定，喜歡挑戰性的工作，那就選擇一家不錯的私企，闢荊斬棘一展抱負，創造驚天偉業，成就快意人生，但在開創事業的過程中，心要硬、眼界要寬，要經受住各種挫折和磨難，開始可能要過幾年甚至更長時間的苦日子，記住“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”這句話，你可能會有與別人不一樣的輝煌人生，否則就安穩一輩子吧！因為不是每個人都經得住折騰！
手機用戶14670899515
其實每個行業都有每個行業的優勢和劣勢，具體哪種單位好，也是看自己喜歡什麼類型的企業。事業單位的工作進入體制內的話相當於是一個鐵飯碗，工作穩定，薪資待遇也不會差到哪裡去。私企的話會面臨中年危機被裁員的風險，到時候再找另一份工作可能會很難。個人建議還是事業單位的要好一些。
事業編制考試那些事
34歲之前到私企把錢賺夠，34歲考個事業單位養老，完美
傳奇新視界
如果能力很牛，當然選擇私企，但是能力一般或者直接不行，就要自己有自知自明瞭，找個事業單位上班，工資+績效+福利，絕對可以達到當地的中等水平，而且工作量和外面比起來，也不會很強！
易水易瀟寒
有能力有抱負野心滿滿的就私企，有保障的就是事業單位，其實很多時候很多人在私企打工掙到手的真的不如事業單位各種獎金績效加起來的工資總和。
北城不見北
事業單位其實就是個鐵飯碗，工資一般，可能福利會好一點，升官就要看關係硬不硬，發展潛力一般；私企呢就是看能力了，能力高的話，工資啊職位啊也會隨之變化，私企是一個考驗人的地方，優秀了，留下；垃圾的，清理掉。所以這要看你的能力是否足夠了
知產專代機構
如果單從字面意思上答 ，我會選事業單位。因為事業單位是國有企業比較有保障。
但是，現在國家的法律比較健全，對員工應有的權利和所得會予以保護。所以面對事業單位和私企，我選擇待遇和工作條件較好的
脫夢而出
這又是一個沒睡醒的問題，別問了，繼續睡吧。
